eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Wejherowo › Operator maszyn CNC

Kto szuka:

L.M. Group Poland

Stanowisko:

Operator maszyn CNC

Lokalizacja:

Wejherowo

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Operator maszyn CNC

Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku, Wrocławiu i Berlinie.

Dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko Operator maszyn CNC

Operator maszyn CNC

Numer referencyjny: Agencja zatrudnienia – nr wpisu 25182

Miejsce pracy: Wejherowo

Zakres zadań:

  • obsługa maszyn CNC (Tokarki, Frezarki)
  • dobór i wymiana narzędzi
  • nanoszenie korekt w programie
  • kontrola jakości z użyciem narzędzi pomiarowych

Oczekujemy :

  • znajomość rysunku technicznego
  • umiejętność korzystania z narzędzi pomiarowych,
  • doświadczenie na podobnym stanowisku (min. Poł roku)
  • gotowości do pracy zmianowej

Nasz klient oferuje:

  • 5 000 - 8000 zł brutto + premie
  • 2 zmiany 7:00 - 15:00, 15:00 - 23:00
  • Umowa o pracę
  • Pakiet medyczny, Grupowe ubezpieczenie
  • Odzież ochronna + usługa pralnicza

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-06-03

do końca oferty: 39 dni

pracodawca: L.M. Group Poland

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Emerytura pomostowa. Kto ma prawo do wcześniejszej emerytury?

    Emerytura pomostowa. Kto ma prawo do wcześniejszej emerytury?

    1 stycznia 2024 roku wejdą w życie przepisy zmieniające ustawę o emeryturach pomostowych. Pozwolą one przejść wcześniej na emeryturę także tym osobom, które po raz pierwszy podjęły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym ...

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

  • Coraz więcej zwolnień grupowych

    Coraz więcej zwolnień grupowych

    W 2024 roku spodziewany jest znaczny wzrost zwolnień grupowych w Polsce. Takie plany ogłosiły już m.in. Agora, ING, IKEA, ABB czy BNP Paribas Bank Polska. Zwalnia nawet dotychczas szybko rosnący sektor usług biznesowych. W centrach usług w ...

  • Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

  • Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...