eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SandomierzProjektant Konstrukcji Budowlanych

Kto szuka:

Climatic Sp. z o.o. Sp. k.

Stanowisko:

Projektant Konstrukcji Budowlanych

Lokalizacja:

Sandomierz

świętokrzyskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków:
  • Jeśli czujesz się Projektantem / Konstruktorem z powołania…. chcesz się rozwijać i doskonalić?
  • Chcesz pracować w nowoczesnym zespole konstruktorskim, wykorzystującym nowoczesne oprogramowanie, w tym 3D?
  • Chcesz rozwijać swoje doświadczenie w pracy projektowo-konstruktorskiej pośród doświadczonej kadry, chętnej do dzielenia się swoją wiedzą?
  • Chcesz projektować ciekawe konstrukcje w nieszablonowych budynkach w innowacyjnej technologii modułowej (m.in. budynki szpitali, farmacji, wojska, policji, centra przetwarzania danych itp.)?
  • Chcesz mieć możliwość wykonywania prac projektowych, które w krótkim czasie są wdrażane do realizacji?
  • Chcesz mieć możliwość szybkiej weryfikacji przyjętych rozwiązań projektowych? (w realizowanych budowach, które dosłownie rosną „w oczach” albo w naszym własnym centrum badawczo-laboratoryjnym, gdzie testujemy nowe pomysły projektowe)
  • Traktujesz swoją karierę na poważnie?

… to …. daj sobie szansę i wyślij CV!
Obiecujemy pochylić się nad każdą aplikacją indywidualnie,
Gwarantujemy, że my traktujemy konstruowanie na poważnie, profesjonalnie oraz wdrażamy najnowsze trendy i nowinki techniczne,
Jesteśmy otwarci na pomysły: zaskocz nas swoimi pomysłami i wiedzą.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania:
  • Wykształcenie wyższe kierunkowe: budownictwo,
  • Znajomość programu AUTOCAD,
  • Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku minimum 1 rok,
  • Umiejętność współpracy z zespołem projektowym, dokładność, sumienność.
Mile widziane:
  • Znajomość programów Advance Steel, REVIT, RFEM,
  • Doświadczenie w projektowaniu konstrukcji stalowych,
  • Uprawnienia budowlane do projektowania bez ograniczeń w specjalności konstrukcyjno-budowlanej.

Firma oferuje:

To oferujemy:
  • Umowę o pracę lub b2b w stabilnej ekonomicznie firmie,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności,
  • Stanie się częścią Indywidualnej Korporacji Rodzinnej,
  • Możliwość zakwaterowania w bliskiej okolicy miejsca pracy,
  • Uczestniczenie w rozwoju innowacyjnej, szybko rozwijającej się firmy,
  • Uczestnictwo w ciekawych projektach,
  • Wszystkie niezbędne narzędzia pracy,
  • Pracę z młodym zespołem,
  • Dalszy rozwój gwarantowany!

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-09

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Climatic Sp. z o.o. Sp. k.

branże: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Firma Grafton Recruitment publikuje kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem dowiadujemy się m.in., ile zarabiają specjaliści w zakresie finansów i księgowości, pod jakim względem ...

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...

W dynamicznie zmieniającej się gospodarce Polski, zarobki stają się kluczowym wskaźnikiem do oceny kondycji regionów. Województwa śląskie i dolnośląskie, znane z różnorodności gospodarczej i historycznego dziedzictwa przemysłowego ...

Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...

Początek nowego roku to dobry moment na szukanie nowej pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do kradzieży danych osobowych. Jak bezpiecznie rekrutować ...