Kto szuka:
DGP Clean Partner Sp. Z o.o.
Stanowisko:
Technolog ds. Czystości
Lokalizacja:
Warszawa
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Nadzorowanie utrzymania czystości w różnych lokalizacjach
- Wprowadzanie usług porządkowych przy starcie nowych kontraktów
- Koordynacja pracy zespołów w różnych oddziałach firmy
- Wybór sprzętu i środków potrzebnych do utrzymania czystości
- Kontrola kosztów kontraktów
- Prowadzenie szkoleń dla pracowników
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Znajomość sektora utrzymania czystości
- Wiedza o technologiach i metodach czyszczenia
- Minimum 2 lata doświadczenia w podobnej roli
- Gotowość do pracy, kreatywność, umiejętności komunikacyjne i zdolność do pracy zespołowej
- Prawo jazdy kat. B
- Biegłe posługiwanie się komputerem
- Doświadczenie operacyjne w branży mile widziane
Firma oferuje:
- Możliwości rozwoju i wprowadzania własnych inicjatyw
- Dobrą atmosferę pracy
- Pakiet narzędzi pracy w tym samochód służbowy, laptop i telefon
- Opcje ubezpieczenia grupowego i karty Multisport
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...
Uchwalona przez Sejm RP w dniu 06.12.2024 r. ustawa o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw, jeżeli zostanie podpisana przez Prezydenta RP, wejdzie w życie 1 lutego 2025 r. Patrząc na przepisy tej ustawy przez ...
Artykuł podsumowuje Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych - wiosna/lato 2024, bazujący na danych zebranych od lutego do kwietnia 2024 roku. W badaniu uczestniczyło 561 zakładów produkcyjnych. Dominujące branże to FMCG (21%) ...
Kobiety po leczeniu raka piersi mogą skorzystać z programu rehabilitacji realizowanego przez ZUS. Z rehabilitacji leczniczej finansowanej przez ZUS mogą skorzystać osoby ubezpieczone. Wyjazd do sanatorium trwa 24 dni.
Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...