eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaTechnik serwisu / mechanik

Kto szuka:

Grafton Recruitment Sp. z o.o.

Stanowisko:

Technik serwisu / mechanik

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Naszym Klientem jest firma należąca do szwedzkiej grupy kapitałowej, działająca w obszarze przemysłowych filtrów olejowych. Obecnie z związku z rozwojem struktur firmy poszukujemy osoby na stanowisko Mechanika / Technika serwisu.

Twoje zadania:

  • bieżąca konserwacja, przeglądy, naprawy zgodnie z warunkami określonymi przez klientów w umowie serwisowej (około 2 dni wyjazdowych tygodniowo)
  • opieka techniczna nad klientami firmy na terenie części Polski
  • sporządzanie dokumentacji wykonywanych prac
  • dbanie o terminowość i jakość wykonywanych prac
  • współpraca z zespołem serwisantów w kraju i za granicą oraz z klientami firmy

Czego oczekujemy:

  • wykształcenie techniczne (mechaniczne, mechaniczno-elektryczne lub pokrewne)
  • doświadczenie na stanowisku technika serwisu lub mechanika
  • znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym (komunikacja z technikami spoza Polski)
  • dobra organizacja pracy własnej
  • komunikatywność i umiejętność współpracy z zespołem
  • mobilność i gotowość do podróży służbowych po Polsce
  • czynne prawo jazdy kat. B

Benefity:

  • elastyczna forma zatrudnienia (umowa o pracę lub kontrakt B2B)
  • stabilne zatrudnienie w firmie o małej rotacji pracowników z bardzo dobra atmosferą pracy
  • stałe wynagrodzenie podstawowe oraz miesięczną premię
  • niezbędne narzędzia do wykonywania pracy (samochód służbowy z narzędziami, komputer, telefon)
  • dofinansowanie do opieki medycznej
  • możliwość rozwoju i nauki w międzynarodowym zespole
  • szkolenia zagraniczne

Aplikując na ogłoszenie publikowane w ramach współpracy Grafton Recruitment Sp. z o.o. oraz Grafton Recruitment Services sp. z o. o. (uprzednio: Kelly Services Poland sp. z o. o.) - należące do GI GROUP HOLDING - zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.grafton.com/pl/o-nas/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/

Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.grafton.com/pl/polityka-przetwarzania-i-ochrony-danych

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-17

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Grafton Recruitment Sp. z o.o.

branże: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Mediana wynagrodzeń w województwie małopolskim w 2023 roku wyniosła 7 450 PLN brutto, była wyższa o około 300 PLN od mediany ogólnopolskiej. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało nie więcej niż 5 531 PLN, a 25% najwyżej ...

Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.

Pojawił się pomysł, aby umowa o pracę stanowiła jedyną z dopuszczalnych form zatrudniania cudzoziemców. Jak nietrudno się domyślić, budzi on ożywioną dyskusję i spore kontrowersje. Konfederacja Lewiatan jest jego przeciwniczką ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w sierpniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,1% wyższe r/r i wyniosło 8189,74 zł brutto.

Jak wynika z najnowszych doniesień serwisu Useme, pierwsze miesiące bieżącego roku przyniosły dość pokaźne wzrosty stawek oferowanych freelancerom. W niektórych przypadkach sięgnęły one nawet 50 proc. Wolni strzelcy mają zatem powody do ...