eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Warszawa › Tax Specialist

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

Tax Specialist

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Tax Specialist
Warszawa
NR REF.: 1186154

Your Responsibilities:

  • Prepare and deliver timely and accurate VAT returns to Tax Authorities.
  • Coordinate with external providers for CIT and CIT-related reporting.
  • Complete all VAT and CIT-related accounting activities essential for TAX returns, including transaction data control checks and tax documentation reviews to identify and correct errors.
  • Perform reviews of VAT registers and prepare Intrastat and ECSL/ECPL reporting.
  • Reconcile VAT, Intrastat, and ECSL/ECPL reporting data.
  • Conduct selected statistical, customs, and excise reporting.
  • Provide assistance during tax audits and statutory audits.
  • Analyze TAX balance sheet accounts.
  • Perform VAT probability checks.
  • Archive all submitted returns/reports and correspondence with the authorities.
  • Initiate ideas to improve tax-related processes.

Our Requirements:
  • 1-3 years of experience in accounting, finance, or tax department within an international company.
  • Preferably knowledgeable in Microsoft Dynamics AX or a similar ERP system.
  • Proficient in Microsoft Office tools, especially MS Excel.
  • Experience in VAT and/or CIT is advantageous.
  • Fast learner with strong analytical skills.

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-06-06

do końca oferty: 47 dni

pracodawca: HAYS

branże: Księgowość / Audyt

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    Ustawa Zasadnicza w art. 65 ust. 1 zapewnia każdemu wolność wyboru i wykonywania zawodu oraz wyboru miejsca pracy. W praktyce zdarza się jednak, że ta wolność wyboru bywa nadużywana kosztem zasady, że umów należy dotrzymywać (łac. pacta ...

  • Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

    Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

    Przepisy o urlopach wypoczynkowych zawierają kilka uprawnień, o których najczęściej przypominamy sobie dopiero w okresie wakacyjnym. Pierwszym z nich jest prawo pracownika do co najmniej jednej części wypoczynku trwającej nie mniej niż 14 ...

  • Coraz więcej zwolnień grupowych

    Coraz więcej zwolnień grupowych

    W 2024 roku spodziewany jest znaczny wzrost zwolnień grupowych w Polsce. Takie plany ogłosiły już m.in. Agora, ING, IKEA, ABB czy BNP Paribas Bank Polska. Zwalnia nawet dotychczas szybko rosnący sektor usług biznesowych. W centrach usług w ...

  • Wypadek przy pracy: w czym pomaga ubezpieczenie pracownicze?

    Wypadek przy pracy: w czym pomaga ubezpieczenie pracownicze?

    Jak wynika z danych GUS, w pierwszej połowie bieżącego roku w wypadkach przy pracy poszkodowanych zostało więcej osób niż w roku minionym, ale jednocześnie mniej było zdarzeń, które miały skutek śmiertelny lub zakończyły się ...

  • Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Dwucyfrowa inflacja sprawiła, że pragnienie podwyżki wynagrodzenia stało się wśród polskich pracowników jeszcze intensywniejsze niż wcześniej. Faktem jest, że negocjacje w tej kwestii bywają niełatwe. Jak się jednak okazuje, nie jest ...