Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Aktywnym pozyskiwaniem kandydatów do projektów – to codzienność tutaj ; )
• Redagowaniem i zamieszczaniem ogłoszeń o pracę
• Administrowaniem i zarządzaniem bazą aplikacji w systemie rekrutacyjnym
• Analizowaniem rynku pracy kandydatów
• Kontaktowaniem się z kandydatami oraz przeprowadzaniem z nimi rozmów w języku polskim i angielskim
• Budowaniem pozytywnych relacji z kandydatami oraz z Klientami

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie wyższe
• Minimum 2 lata doświadczenia w searchu i samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych
• Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację, poziom min. B2
• Doświadczenie w działaniach w systemach rekrutacyjnych ATS, w social mediach, oraz na LinkedIN
• Dobra znajomość pakietu MS Office
• Komunikatywność, zaangażowanie, dokładność
• Proaktywność (inicjatywa, działanie, odpowiedzialność)
• Nastawienie na realizację wyznaczonych celów
• Gotowość do opuszczania strefy komfortu – na co dzień
• Poczucie humoru i dużo pozytywnej energii :-)

Firma oferuje:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B (Ty wybierasz)
• Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej (po okresie próbnym)
• Dofinansowanie do karty sportowej (po okresie próbnym)
• Budżet szkoleniowy
• Pracę pełną wyzwań w zespole pozytywnych i chętnych do pomocy ludzi
• Możliwość stałego rozwoju swoich kompetencji
• Pracę z biura zlokalizowanego na warszawskim Ursynowie, a po okresie próbnym pracę w modelu hybrydowym (3 dni w biurze, 2 dni home office)

Dodamy, że w piątki obowiązuje sportowy outfit, bo sport odgrywa dużą rolę w naszym zespole :)

Jeżeli czytając to ogłoszenie masz wrażenie, że jest skrojone właśnie pod Ciebie, nie zwlekaj
i wyślij do nas swoje CV.

• Rozmowa telefoniczna z rekruterem z ForManWay
• Spotkanie F2F
• Decyzja :-)

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »