eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSupply and Demand Planning Manager (Europe)

Kto szuka:

Grafton Recruitment Sp. z o.o.

Stanowisko:

Supply and Demand Planning Manager (Europe)

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dla jednego z naszych klientów - firmy produkcyjnej z branży FMCG poszukujemy doświadczonego i zaangażowanego kandydata na stanowisko Supply and Demand Planning Manager do koordynacji zespołu i procesów w Europie. Jeśli jesteś profesjonalistą z obszaru łańcucha dostaw i logistyki, gotowym podejmować wyzwania w dynamicznym środowisku, zapraszamy do aplikowania.

Obowiązki :

  • zarządzanie kilkuosobowym zespołem specjalistów w rozproszonej strukturze - monitoring i analiza KPI celem identyfikowania słabych punktów w procesie, planowanie i wdrażanie nowych aktywności i projektów
  • zarządzanie działem na rynku europejskim: planowanie budżetu, planowanie sprzedaży i operacji, planowanie zapotrzebowania oraz prognozowanie
  • opracowanie i wdrożenie procedur, polityk i standardów obsługi klienta a następnie monitorowanie i analiza
  • organizacja i nadzór nad całościowym łańcuchem dostaw produktów w Europie (logistyka, magazyn, transport)
  • koordynacja procesu prognozowania we współpracy z zespołami sprzedaży i marketingu (S&OP) oraz cykliczne spotkania
  • zapewnienie właściwej komunikacji dotyczącej prognoz i trendów (kontakt z dostawcami oraz innymi działami firmy z Europy i Azji w celu potwierdzenia zamówień)
  • analiza i weryfikacja aktualnych procesów oraz wdrożenie usprawnień
  • nadzór nad realizacją polityki działu w zakresie maksymalizacji wydajności i optymalizacji kosztów
  • negocjacje i zawieranie umów z kluczowymi dostawcami i firmami logistycznymi
  • tworzenie raportów i analiz na potrzeby globalnych jednostek

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe, mile widziane w obszarze logistyki
  • min. 7 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku managerskim z podległym zespołem w firmie FMCG
  • znajomość języka angielskiego na poziomie biegłym - codzienna praca z obcokrajowcami
  • znajomość technik i narzędzi istotnych w procesie planowania zapotrzebowania, znajomość procesów S&OP oraz operacji logistycznych
  • doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku
  • bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office, w szczególności MS Excel
  • umiejętności analityczne
  • znajomość systemu SAP
  • zdolności komunikacyjne, organizacyjne i liderskie

Oferta obejmuje:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • pakiet benefitów
  • bonus roczny
  • praca w dynamicznie rozwijającej się firmie o międzynarodowym zasięgu
  • po wdrożeniu, możliwość pracy hybrydowej

Aplikując na ogłoszenie publikowane w ramach współpracy Grafton Recruitment Sp. z o.o. oraz Grafton Recruitment Services sp. z o. o. (uprzednio: Kelly Services Poland sp. z o. o.) - należące do GI GROUP HOLDING - zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.grafton.com/pl/o-nas/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/

Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.grafton.com/pl/polityka-przetwarzania-i-ochrony-danych

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-12

do końca oferty: 58 dni

pracodawca: Grafton Recruitment Sp. z o.o.

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym (z ang. work-life balance) w pracy prawnika jest szczególnie istotna ze względu na specyfikę tego zawodu, który często wiąże się z dużym obciążeniem fizycznym i umysłowym. W tym artykule ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że we wrześniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,3% wyższe r/r i wyniosło 8140,98 zł brutto.

Praca zdalna nie cieszy się już tak dużą popularnością jak w czasie i po pandemii. Jedynie w branży IT blisko połowa ogłoszeń proponuje możliwość tej formy zatrudnienia, w pozostałych branżach jest to mniej niż 30 proc. Na najwyższe ...

Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w ...