eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaStażysta (Presales, PMO, Wdrożenia ERP, Serwis ERP)

Kto szuka:

InfoConsulting Sp. z o.o.

Stanowisko:

Stażysta (Presales, PMO, Wdrożenia ERP, Serwis ERP)

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

O programie:

Program zbudowaliśmy w oparciu o cztery filary, które zapewnią wszechstronny rozwój i doświadczenie w branży IT:

  • Bulid skills: Poznasz zadania i charakter pracy w wybranym zespole (na ten element programu przewidujemy 50% czasu stażu).
  • Deliver value: Doświadczysz współpracy zespołowej i integracji w ramach pracy nad ogólnofirmowym projektem (zajmie to 30% czasu stażu).
  • Gain insight: Poznasz naszą firmę od środka dzięki szkoleniom i spotkaniom z innymi zespołami. Zyskasz dostęp do platformy IFS Academy i rozwiniesz umiejętności potrzebne do roli Konsultanta (te aktywności obejmą 20% czasu).
  • Feel Good: Otrzymasz wsparcie opiekunów i mentorów na każdym etapie programu.
Dlaczego warto do nas dołączyć?
  • Przygotowaliśmy cztery ścieżki rozwojowe:
    • Stażysta w obszarze wdrożeń systemu IFS - w tej ścieżce weźmiesz udział przynajmniej w jednej fazie wdrożenia projektu (pełny cykl wdrożenia naszego systemu trwa od 1 do 1,5 roku), w ramach której m.in. dowiesz się, jak działają firmy produkcyjne a nasi specjaliści pokażą Ci te procesy, zarówno od strony praktycznej u klientów jak i rejestracji ich przebiegu w systemie;
    • Stażysta w obszarze utrzymania systemu IFS - wybierając ten kierunek zobaczysz, jak wspieramy przedsiębiorstwa, które już korzystają z systemu IFS App/Cloud. Dowiesz się jak rozwiązywać problemy użytkowników, ale także jak pomagać im w efektywnym korzystaniu z oprogramowania i jak zadbać o rozwój systemu, dostosowując go do zmieniających się potrzeb naszych klientów. Zapoznasz się także z procesami aktualizowania systemów oraz będziesz mieć możliwość zobaczyć, jak wygląda od strony dostawcy przygotowanie takiej aktualizacji.​
    • Stażysta w obszarze zarządzania projektami - wdrażając się tutaj będziesz wspierać kierowników projektów przy przepływie informacji, zapytaniach i tematach specyficznych dla prowadzonego projektu, w ramach którego nauczysz się przygotowywania dokumentacji projektowej oraz raportów, poznasz metody określania priorytetów oraz nauczysz się kontrolowania jakości i terminów realizacji projektu.
    • Stażysta w obszarze Presales (w zakresie technicznym) – w tym przypadku weźmiesz udział w tworzeniu nowej specjalizacji w ramach usług zespołu Presales i architektów, opartej na integracji systemu IFS z Power BI. Decydując się na ten kierunek rozwoju zgłębisz i pomożesz nam rozwinąć różne rozwiązania do raportowania w IFS Cloud, w zależności od potrzeb klientów (raportowanie, analityka, zarządzanie danymi, interaktywne kokpity marż, symulacji, CRM)
  • Niezależnie od wybranej ścieżki zapewniamy możliwość długofalowej, stałej współpracy, wsparcie w ukierunkowaniu kariery zawodowej, stopniowe zwiększanie samodzielności działania oraz perspektywy rozwoju w ramach polskich oraz międzynarodowych projektów;

Wymagania stawiane pracownikowi:

Kogo szukamy i czego oczekujemy?
  • Studentów ostatnich lat studiów lub absolwentów kierunków: informatycznych i ekonomicznych lub pokrewnych – mających na studiach przedmioty związane z tematyką ERP lub analityką biznesową
  • Zainteresowania branżą wdrożeń systemów informatycznych oraz rozumienia procesów biznesowych w firmach (zwłaszcza produkcyjnych)
  • Znajomości j. angielskiego na poziomie min. B2
  • Znajomości pakietu MS Office – a w przypadku zainteresowania ścieżką presales – sympatii do Excela oraz zaliczony przedmiot z Microsoft Power BI lub analogiczny
  • Dyspozycyjności w okresie czerwiec – wrzesień
  • Dostępności w pełnym lub ¾ wymiarze czasu (od pn. do pt., elastyczne godziny pracy, preferowane przez nas między 8-17)
  • W przypadku zainteresowania ścieżką wdrożeń, zarządzania projektami, presales: prawo jazdy oraz gotowość do odbywania podróży służbowych
  • A także: zainteresowania stałą współpracą po zakończonym stażu

Firma oferuje:

Etapy procesu rekrutacji:
  • Etap I: Czekamy na Twoje CV oraz wypełnienie formularza rekrutacyjnego - chcemy Cię lepiej poznać i dowiedzieć się czegoś więcej o Tobie, Twoich oczekiwaniach.
  • Etap II: Przeanalizujemy Twoją aplikację, jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się kontaktu telefonicznego i zaproszenia na spotkanie online z Anną Balion, HR Business Partner (koordynatorem programu stażowego). Będzie to przestrzeń do wzajemnego zadawania pytań, dowiesz się więcej o tym, kim jesteśmy i jak pracujemy, porozmawiamy o Twojej motywacji i predyspozycjach do pracy w wybranej roli.
  • Etap III: Spotkanie rekrutacyjne z Anną + z przedstawicielem wybranej ścieżki stażu. Na tym etapie sprawdzimy Twoje merytoryczne przygotowanie (wiedzę o systemach ERP, procesach biznesowych) + damy do rozwiązania zadanie rekrutacyjne, będzie ono dotyczyło przyszłych zadań i zorientowane na weryfikację kluczowych dla nas kompetencji.
  • Etap IV: Wrócimy do Ciebie z decyzją i informacją zwrotną.

Aplikuj już dziś i zacznij budować swoją karierę w branży IT!

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-12

do końca oferty: 26 dni

pracodawca: InfoConsulting Sp. z o.o.

branże: Edukacja / Praktyki / Staże

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Rozpoczęły się wakacje. Nadmorskie miejscowości zapełniły się turystami. A w związku z tym wzrosło zapotrzebowanie na pracowników. Najwięcej ofert pracy pojawiło się w handlu - lokalach usługowych czy dyskontach. Najwięcej w tym roku ...

O tym, że wykształcenie i twarde umiejętności to coraz częściej za mało, aby przykuć uwagę rekrutera, mówi się nie od dziś. Kolejnym potwierdzeniem kluczowego znaczenia umiejętności miękkich są najnowsze doniesienia platformy ...

Grafton Recruitment przedstawia wyniki raportu "Wynagrodzenia w sektorze bankowym". Autorzy opracowania pochylili się zarówno nad kwestią pensji w bankowości, poszukując odpowiedzi na pytanie "ile zarabia się w banku", jak i nad stanem ...

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...

Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...