Staż w Zespole Systemów Motywacyjnych w obszarze HR

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Bieżąca obsługa systemu typu HRM
• Analiza danych dotyczących procesu nadawania i rozliczania celów pracowników
• Kontakt z użytkownikami systemu w związku z procesem nadawania i rozliczania celów
• Przygotowywanie analiz i raportów dotyczących systemów motywacyjnych

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Status studenta co najmniej 3-go roku (lub absolwent do dwóch lat po studiach) - kierunki zawierające w programie analizę danych liczbowych
• Dobra znajomość MS Excel
• Rozwinięta umiejętność analitycznego myślenia
• Proaktywna postawa oraz otwartość na nowe doświadczenia
• Mile widziane doświadczenie w pracy z danymi

Firma oferuje:

• Możliwość pracy w różnorodnym zespole, który wdraża nowoczesne rozwiązania w obszarze HR. Dzieli się wiedzą dot.: weryfikacji danych, znajomości zasad dobrej analizy oraz współpracy z klientem wewnętrznym
• 6-miesięczny, płatny staż – od 1 lipca 2025 r.
• Pracę w modelu hybrydowym
• Umowę o pracę
• Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w jednej z największych instytucji finansowej w Europie Środkowo-Wschodniej
• Poznanie najlepszych specjalistów w branży i nawiązanie swoich pierwszych relacji biznesowych
• Szkolenia rozwojowe
• Możliwość kontynuowania współpracy po zakończeniu stażu
• Wsparcie doświadczonego opiekuna
• Opiekę medyczną w PZU Zdrowie
• Zniżkę pracowniczą do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platformę benefitową m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczną ofertę grupowego ubezpieczenia na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »