eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaStarszy Specjalista / Starsza Specjalistka Organizacji Zasobów Operacyjnych - Rekrutacja

Kto szuka:

Lotte Wedel Sp. z o.o.

Stanowisko:

Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka Organizacji Zasobów Operacyjnych - Rekrutacja

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Sprawdź mieszankę zadań, które czekają na Ciebie w nowej pracy. Będzie słodko!
  • Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacji i selekcji kandydatów na różne stanowiska w organizacji
  • Przygotowywanie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych, zarządzanie komunikacją dotyczącą rekrutacji
  • Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
  • Administrowanie wewnętrzną bazą kandydatów
  • Dokonywanie oceny potencjału kandydatów za pomocą dostępnych narzędzi
  • Poszukiwanie kandydatów na biznes social mediach np. Linked In
  • Utrzymywanie kontaktu z nowymi kandydatami
  • Analiza rynku
  • Realizacja procesu wdrożeniowego
  • Udział w projektach HR

Wymagania stawiane pracownikowi:

Zobacz, czego oczekujemy od pracowników na tym smakowitym stanowisku. Oto nasza mieszanka wymagań!
  • Min. dwuletnie doświadczenie w planowaniu i realizacji procesów rekrutacyjnych
  • Znajomość dobrych praktyk, metod i narzędzi rekrutacyjnych
  • Znajomość procesów Emloyer Brandingowych w tym on i off boardingowych
  • Nastawienie na realizację celów
  • Język angielski średnio zaawansowany

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Górnik Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Kontroler Jakości

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-07

do końca oferty: 9 dni

pracodawca: Lotte Wedel Sp. z o.o.

branże: HR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Uchwalona przez Sejm RP w dniu 06.12.2024 r. ustawa o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw, jeżeli zostanie podpisana przez Prezydenta RP, wejdzie w życie 1 lutego 2025 r. Patrząc na przepisy tej ustawy przez ...

Artykuł stanowi podsumowanie wyników Kompleksowego raportu płacowego wiosna/lato 2024. W badaniu wzięło udział 979 firm. Większość stanowiły firmy produkcyjne (57%). Najwięcej firm prowadziło swoją działalność na terenie województwa ...

Fintech to jedna z najszybciej rozwijających się branż na świecie, w tym również w Polsce. Nowe technologie coraz bardziej przejmują kontrolę nad zarządzaniem finansami i pojawia się wiele nowych możliwości zawodowych. Jakie ...

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.