Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:

• Utrzymanie sprawności instalacji i urządzeń w obszarze automatyki i elektryki zgodnie ze standardami firmy
• Współudział w realizacji strategii technicznej i projektach inwestycyjnych fabryki
• Prowadzenie programów prewencyjnych oraz planów konserwacji (TPM)
• Zarządzanie zespołem (ok. 30 osób): planowanie, koordynacja, rozwój kompetencji
• Zarządzanie budżetem działu oraz współpraca z innymi działami i dostawcami

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne
• Min. 3 lata doświadczenia w podobnym stanowisku w zakładzie produkcyjnym (preferowana branża spożywcza/FMCG)
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• Biegła znajomość języka angielskiego
• Znajomość PLC/HMI (Siemens, Rockwell), sieci przemysłowych (Profibus, Profinet), systemów robotyki, techniki napędowej, pneumatyki
• Uprawnienia SEP
• Zdolności analityczne, strategiczne myślenie, sumienność

Oferujemy:

• Umowę o pracę i atrakcyjne wynagrodzenie
• Regularne podwyżki uzależnione od wyników
• Szkolenia wdrożeniowe i rozwojowe
• Pracowniczy Program Emerytalny (składki opłaca pracodawca)
• Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie grupowe
• Świadczenia socjalne: wczasy pod gruszą, dofinansowanie wypoczynku dzieci, pożyczki remontowe
• Nagrody za pomysły usprawnień i program poleceń
• Kartę MultiSport i bezpłatne zajęcia sportowe
• Dodatki świąteczne dla pracowników i dzieci 

Oferta dotyczy pracy stałej. 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »