eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaStarszy specjalista ds. podatków - MDR

Kto szuka:

Grafton Recruitment Sp. z o.o.

Stanowisko:

Starszy specjalista ds. podatków - MDR

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dla naszego międzynarodowego klienta poszukujemy kandydatów na stanowiska Starszego specjalisty ds. podatków - MDR.

Twoje zadania:

  • Procesowanie wewnętrznych i klienckich zapytań dotyczących MDR/DAC6
  • Wspieranie i aktualizacja wewnętrznych zasobów wiedzy MDR/DAC6 oraz materiałów szkoleniowych.
  • Prowadzenie szkoleń dotyczących procesów i kwestii technicznych MDR/DAC6 pod nadzorem prawnika.
  • Koordynacja wybranych obszarów pracy w zakresie zgodności regulacyjnej: odpowiadanie na pytania zespołów praktyki i biznesu; zapewnianie wiedzy specjalistycznej dotyczącej wewnętrznych polityk i oferowanie rekomendacji operacyjnych; dostarczanie danych/statystyk i rekomendacji dotyczących aktualizacji operacyjnych.
  • Redagowanie, przedstawianie rekomendacji, formułowanie wstępnej oceny dla radców prawnych.
  • Delegowanie pracy analitycznej do młodszych członków zespołu, nadzorowanie wyników pracy, współpraca z młodszymi członkami zespołu w celu dzielenia się wiedzą i wspieranie ich rozwoju w zespole.
  • Budowanie zasobów wiedzy, promowanie podnoszenia kwalifikacji i szkolenia dla młodszych członków zespołu
  • Nadzorowanie pracy analityków w wybranych obszarach , w tym ocena projektów, porady i wskazówki dla młodszych członków zespołu

Czego oczekujemy:

  • 2 - 3 lata doświadczenia w dziedzinie doradztwa podatkowego w międzynarodowym środowisku korporacyjnym, w doradztwie BIG 4 etc.
  • Wykształcenie lub kwalifikacje z zakresu podatków, księgowości lub prawa
  • Doświadczenie w obszarze MDR/DAC6 będzie szczególnie poszukiwane
  • Umiejętności budowania relacji z osobami na różnych poziomach organizacji
  • Efektywne umiejętności komunikacyjne - zdolność do doradzania i skutecznej komunikacji z osobami nie będącymi specjalistami podatkowymi
  • Umiejętność samodzielnej pracy i efektywnego priorytetyzowania zadań
  • Doświadczenie w rozwiązywaniu problemów i stosowaniu kreatywnych rozwiązań
  • Płynny angielski - co codziennej współpracy z biurem w Londynie

Benefity:

  • opieka medyczna finansowana w całości, do wyboru Luxmed lub Medicover
  • ubezpieczenie na życie
  • bezpłatny dostęp do siłowni w biurowcu
  • karta Multisport do wymiany na doładowanie karty miejskiej 100 zł miesięcznie (benefit po okresie próbnym)
  • ubezpieczenie w podróży obowiązujące również w czasie prywatnym
  • możliwość dofinansowania do szkoleń i nauki języków
  • urlop na urodziny

W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku „Aplikuj teraz" i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję.

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.

Więcej podobnych ofert pracy na http://pl.grafton.com/pl/job-search

Czego oczekujemy:

  • 2 - 3 lata doświadczenia w dziedzinie doradztwa podatkowego w międzynarodowym środowisku korporacyjnym, w doradztwie BIG 4 etc.
  • Wykształcenie lub kwalifikacje z zakresu podatków, księgowości lub prawa
  • Doświadczenie w obszarze MDR/DAC6 będzie szczególnie poszukiwane
  • Umiejętności budowania relacji z osobami na różnych poziomach organizacji
  • Efektywne umiejętności komunikacyjne - zdolność do doradzania i skutecznej komunikacji z osobami nie będącymi specjalistami podatkowymi
  • Umiejętność samodzielnej pracy i efektywnego priorytetyzowania zadań
  • Doświadczenie w rozwiązywaniu problemów i stosowaniu kreatywnych rozwiązań
  • Płynny angielski - co codziennej współpracy z biurem w Londynie

Benefity:

  • opieka medyczna finansowana w całości, do wyboru Luxmed lub Medicover
  • ubezpieczenie na życie
  • bezpłatny dostęp do siłowni w biurowcu
  • karta Multisport do wymiany na doładowanie karty miejskiej 100 zł miesięcznie (benefit po okresie próbnym)
  • ubezpieczenie w podróży obowiązujące również w czasie prywatnym
  • możliwość dofinansowania do szkoleń i nauki języków
  • urlop na urodziny

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-09-17

do końca oferty: 58 dni

pracodawca: Grafton Recruitment Sp. z o.o.

branże: Konsulting

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w listopadzie 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,8% wyższe r/r i wyniosło 7670,19 zł brutto. Względem października 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w grudniu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,6% wyższe r/r i wyniosło 8032,96 zł brutto. Względem listopada 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe ...

Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Początek roku rozpoczął się kolejnymi, ważnymi zmianami dla polskich przewoźników, które przekładają się na wyższe koszty pracownicze, a wszystko wskazuje na to, że to jeszcze nie koniec. Od lipca czeka nas druga podwyżka płacy ...