Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Bieżąca obsługa prawna oraz współpraca z doradcami prawnymi,
• Kontrola dokumentacji prawnej oraz zgodności umów,
• Sporządzanie raportów, sprawozdań i prezentacji,
• Prowadzenie centralnego rejestru umów i współpraca z innymi jednostkami,
• Organizacja spotkań kadry zarządzającej oraz przygotowanie dokumentacji,
• Zarządzanie obiegiem dokumentów i informacji w spółce,
• Obsługa korespondencji oraz archiwizacja dokumentów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie wyższe – preferowane prawnicze,
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku - minimum 3 lata,
• Doświadczenie w analizowaniu i opiniowaniu umów oraz dokumentów prawnych,
• Umiejętność konstruowania i analizowania dokumentów oraz dokumentacji korporacyjnej - m.in. uchwały, protokoły, procedury, regulaminy,
• Umiejętność wnikliwej analizy wewnętrznych regulacji oraz przepisów prawa,
• Mile widziana praktyczna znajomość przepisów prawa cywilnego i gospodarczego,
• Znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel),
• Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.

Firma oferuje:

• Zatrudnienie w rosnącej i przyszłościowej branży kolejowej,
• Możliwość spełnienia ambicji zawodowych i wdrożenia w praktyce swojej wiedzy i doświadczenia,
• Możliwość korzystania z ulg na przejazdy kolejowe,
• Karta Medicover Sport dla pracowników i bliskich,
• Dofinansowanie do wypoczynku, tzw. "wczasy pod gruszą",
• Dodatki pieniężne z okazji świąt,
• Dodatkowe ubezpieczenie w PZU,
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych - kursy i szkolenia.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »