Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

• 
  
• Praca biurowa przy monitorze ekranowym w wymiarze powyżej 4 godzin dziennie
  
• Narzędzia pracy: komputer i sprzęt biurowy
  
• Budynek przystosowany dla osób z niepełnosprawnościami
  
• Praca przy naturalnym i sztucznym oświetleniu
  
• Praca w pokoju, który jest klimatyzowany
  
• Zagrożenie koprupcją
  

Zakres zadań

• Uczestniczy w nadzorze nad zapewnieniem przez beneficjentów możliwie najszerszego dostępu do hurtowych usług aktywnych lub dostępu do infrastruktury szerokopasmowej, zgodnie z art. 52 oraz art. 2 pkt 139 rozporządzenia Komisji (UE) nr 651/2014 z dnia 17 czerwca 2014 r. uznającego niektóre rodzaje pomocy za zgodne z rynkiem wewnętrznym w zastosowaniu art. 107 i 108 Traktatu (Dz. Urz. UE L 187 z 26.06.2014, str. 1, z późn. zm.), na równych i niedyskryminujących warunkach
• Uczestniczy w realizacji działań wynikających z udziału Prezesa UKE w procesie opisanym w pkt 2.2. Wymagań dla sieci KPO/FERC dotyczących akceptacji ofert beneficjentów FERC i KPO oraz ich zmian
• Prowadzi szkolenia oraz warsztaty związane z zakresem zadań Prezesa UKE wynikających z Porozumienia FERC i Porozumienia KPO przeznaczone dla potencjalnych beneficjentów i beneficjentów, izb gospodarczych oraz związków pracodawców, a także dla instytucji publicznych, w tym udziela wsparcia merytorycznego Centrum Projektów Polska Cyfrowa w procesie organizowania szkoleń i warsztatów

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe prawnicze lub administracyjne lub ekonomiczne lub telekomunikacyjne

• Znajomość ustaw: Prawo Komunikacji Elektronicznej, o wspieraniu rozwoju usług i sieci telekomunikacyjnych, Kodeksu postępowania administracyjnego
• Znajomość: zagadnień z dziedziny ekonomii, pojęć telekomunikacyjnych oraz umiejętność ich interpretacji i właściwego zastosowania, problematyki związanej z rynkiem komunikacji elektronicznej oraz polskich i europejskich regulacji prawnych rynku komunikacji elektronicznej, w tym dotyczących pomocy publicznej
• Znajomość zagadnień dotyczących konfliktu interesów oraz przeciwdziałania korupcji
• Umiejętność: formułowania wniosków oraz dobierania odpowiedniej metody weryfikacji, interpretacji przepisów prawa
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1
• Biegła znajomość programów Ms Excel oraz Power Point
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie kompetencji: wykorzystanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja, myślenie analityczne
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »