Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• wyjazdy służbowe
  
• reprezentowanie urzędu na zewnątrz (np. udział w spotkaniach uzgodnieniowych dotyczących prowadzonych projektów legislacyjnych oraz w konferencjach i seminariach w charakterze prelegenta)
  
• obsługa klientów zewnętrznych
  

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa:

Zakres zadań

• opracowuje i opiniuje projekty aktów prawnych lub innych dokumentów rządowych, zwłaszcza w tematyce oszczędności energii i izolacyjności cieplnej budynków oraz oceny energetycznej budynków,
• bierze udział w prowadzeniu międzynarodowej współpracy Ministerstwa w zakresie skutecznego wdrożenia przepisów dotyczących poprawy charakterystyki energetycznej (inicjatywa Concerted Action EPBD), w tym: przygotowuje dokumenty, współpracuje z zagranicznymi ekspertami, bierze udział w spotkaniach i posiedzeniach komisji, zespołów itp.,
• nadzoruje realizację umów/porozumień zawartych przez Ministerstwo z innymi podmiotami, dotyczących ustalenia optymalnych pod względem kosztów poziomów minimalnych wymagań dotyczących charakterystyki energetycznej,
• prowadzi postępowania administracyjne dotyczące kontroli świadectw charakterystyki energetycznej i sprawozdań z przeglądów systemów ogrzewania i klimatyzacji,
• monitoruje stan prawny, wytyczne, rekomendacje w zakresie charakterystyki energetycznej budynków,
• bierze udział w przygotowaniu i prowadzeniu postępowań w zakresie właściwości komórki organizacyjnej oraz prowadzi obsługę interpelacji i zapytań poselskich w zakresie realizowanej tematyki.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe techniczne

• Doświadczenie zawodowe: minimum 2 lata w obszarze budownictwa energooszczędnego/ prawa budowlanego/ certyfikacji energetycznej budynków/ audytingu energetycznego budynków
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Wiedza z zakresu budownictwa energooszczędnego, charakterystyki energetycznej budynków, odnawialnych źródeł energii
• Wiedza z zakresu finansów publicznych oraz zamówień publicznych
• Znajomość zasad techniki legislacyjnej
• Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, Współpraca, Komunikacja
• Rzetelność
• Myślenie analityczne
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Uprawnienia do sporządzania świadectw charakterystyki energetycznej budynków lub uprawnienia do kontroli systemów ogrzewania lub klimatyzacji

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »