Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

 

·         krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe

·         zagrożenie korupcją

·         częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa:

Zakres zadań

• Prowadzi obsługę procesu legislacyjnego, m.in poprzez: opracowywanie projektów aktów prawnych i/ lub założeń do projektów aktów prawnych oraz innych dokumentów rządowych powszechnie obowiązujących prowadzonych przez Kancelarię Prezesa Rady Ministrów, opiniuje projekty aktów prawnych i/ lub założeń do projektów aktów prawnych oraz innych dokumentów rządowych inicjowanych poza Ministerstwem lub ich części;
• Dokonuje analiz prawnych, w szczególności poprzez: sporządzanie opinii prawnych;
• Monitoruje stan prawny i orzecznictwo oraz standardy/ rekomendacje/ wytyczne/ opinie, etc., w szczególności poprzez: analizowanie aktualnego stanu prawnego, orzecznictwa i poglądów doktryny/ standardów/ rekomendacji/ wytycznych/ opinii, analizowanie planowanych zmian prawnych;
• Organizuje i/ lub prowadzi szkolenia/ seminaria/ konferencje w zakresie systemu planowania przestrzennego, w tym rewitalizacji oraz w zakresie wdrażania projektów wynikających z założeń KPO;
• Przygotowuje dokumenty strategiczne (w tym: koncepcje, strategie, polityki, plany) w zakresie systemu planowania przestrzennego, w tym rewitalizacji, w szczególności: weryfikuje/ analizuje projekty dokumentów strategicznych, aktualizuje/ formułuje propozycje zmian w dokumentach strategicznych;
• Prowadzi obsługę interpelacji i zapytań poselskich poprzez przygotowywanie odpowiedzi;
• Przygotowuje materiały informacyjne, publikacje i materiały promocyjne dotyczące systemu planowania przestrzennego, w tym rewitalizacji
• Zarządza projektami w obszarze systemu planowania przestrzennego, w tym rewitalizacji oraz realizuje zadania dotyczące KPO – Reforma A1.3 Reforma planowania i zagospodarowania przestrzennego.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe prawnicze lub wyższe w obszarze urbanistyki, architektury, planowania i zagospodarowania przestrzennego lub geografii
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze prawa administracyjnego, urbanistyki lub planowania i zagospodarowania przestrzennego

• Znajomość języka angielskiego poziom B2
• znajomość problematyki planowania i zagospodarowania przestrzennego i polityki przestrzennej
• znajomość przepisów związanych z planowaniem i zagospodarowaniem przestrzennym
• myślenie analityczne
• Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, rzetelność, komunikacja
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »