Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

 

• 
  
• praca biurowa wykonywana jest w pozycji siedzącej przy komputerze, co najmniej 4 godziny dziennie;
  
• stanowisko pracy zagrożone korupcją;
  
• praca wiąże się z permanentną obsługą klientów zewnętrznych;
  
• praca pod presją czasu;
  

Zakres zadań

• Aktywnie uczestniczy w realizacji projektów w obszarze miękkiego HR, w tym projektów rekrutacyjnych.
• Identyfikuje oraz analizuje potrzeby szkoleniowe i działania rozwojowe skierowane do pracowników urzędu.
• Realizuje zadania z zakresu ocen pracowniczych, służby przygotowawczej i opisów stanowisk pracy.
• Wspiera kadrę zarządzającą urzędu w obszarze HR. Przygotowuje i wdraża założenia polityki zarządzania zasobami ludzkimi.
• Sporządza analizy z zakresu miękkiego HR w Ministerstwie Zdrowia, a także bierze udział w obowiązkowej sprawozdawczości.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi

• podstawowa znajomość przepisów prawa pracy,
• znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej, ustawy o pracownikach urzędów państwowych oraz aktów wykonawczych do tych ustaw,
• znajomość zagadnień dotyczących organizowania i prowadzenia szkoleń,
• znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych,
• znajomość zagadnień ochrony danych osobowych,
• wiedza z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi,
• znajomość nowoczesnych metod selekcji i rekrutacji,
• skuteczna komunikacja,
• samodzielność i inicjatywa,
• umiejętność współpracy,
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »