Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań.
Pracownik wykonuje czynności o charakterze:
- statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze,
- dynamicznym, związane głównie z poruszaniem się po terenie KPRM oraz poza nim.

Większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługą komputera powyżej 4 godzin
na dobę. Czas pracy – zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej.

 

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska opisane jest pod adresem

Zakres zadań

• Projektuje i realizuje proces badawczy w zakresie badań i studiów strategicznych w sprawach wewnętrznych oraz międzynarodowych.
• Analizuje wyniki i realizuje badania opinii społecznej w zakresie ogólnych kierunków prac rządu i zapowiedzi legislacyjnych rządu, bieżących legislacyjnych prac rządu oraz wdrożonych rozwiązań legislacyjnych.
• Dostarcza analizy i informacje o istotnych statystycznie związkach wyróżnionych zmiennych, interpretuje wyniki.
• Pozyskuje dane pierwotne i wtórne do analiz.
• Bierze udział w opiniowaniu aktów normatywnych procedowanych przez Radę Ministrów, organy pomocnicze Rady Ministrów i Prezesa Rady Ministrów oraz Kancelarię Prezesa Rady Ministrów.
• Opracowuje narzędzia badawcze.
• Przygotowuje raporty i materiały analityczne w oparciu o dane pierwotne i wtórne.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe

• Powyżej 1,5 roku doświadczenia zawodowego w zakresie analizy i opracowywania wyników badań społecznych
• Wiedza z zakresu: funkcjonowania administracji publicznej; metodologii badań społecznych; procesu legislacyjnego; otoczenia prawnego sektora publicznego, przede wszystkim rozwiązań systemowych określonych głównie w Konstytucji RP, ustawie o działach administracji rządowej, ustawie o Radzie Ministrów, ustawie o finansach publicznych, ustawie o służbie cywilnej oraz ustawach ustrojowych
• Umiejętności obsługi: narzędza SPSS lub jednego z języków: Python lub R lub SQL; przetwarzania i analizowania danych; wizualizacji danych w formie tabel i wykresów; interpretacja danych, w tym zdolność przekładania złożonych problemów na prosty język
• Znajomość języka angielskiego na poziomie odpowiadającym B1
• Kompetencje miękkie: organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, myślenie analityczne, kreatywność, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, komunikacja
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Umiejętność analizy danych społecznych z wykorzystaniem narzędzi do analizy danych jakościowych
• Znajomość Prawa zamówień publicznych

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »