eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaStarszy Księgowy ds. Księgi Głównej i Podatków z Językiem Angielskim i SAP - rekrutacja online

Kto szuka:

HRK S.A.

Stanowisko:

Starszy Księgowy ds. Księgi Głównej i Podatków z Językiem Angielskim i SAP - rekrutacja online

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Chcesz mieć wpływ na rozbudowę nowoczesnego centrum usług wspólnych? Dołącz do zespołu mojego klienta na stanowisko Specjalisty ds. Księgi Głównej i Podatków, gdzie będziesz kluczowym członkiem w budowaniu nowych struktur finansowych, odpowiadając za procesy księgowe i podatkowe w dynamicznie rozwijającym się SSC.

Starszy Księgowy ds. Księgi Głównej i Podatków z Językiem Angielskim i SAPMiejsce pracy: Warszawa

Zadania:

  • Zamknięcia miesiąca i raportowanie – kompleksowa obsługa procesów zamknięcia miesiąca oraz przygotowywanie raportów w systemie Tagetik.
  • Księgowania i rozliczenia – tworzenie oraz wprowadzanie zapisów księgowych, uzgadnianie kont i zarządzanie środkami trwałymi.
  • Kontrola płynności finansowej – prognozowanie przepływów pieniężnych, monitorowanie sald bankowych oraz obsługa gwarancji bankowych.
  • Obsługa podatków pośrednich – wsparcie w zakresie rozliczeń VAT i podatku u źródła (WHT).
  • Współpraca z działem OtC – koordynacja wybranych procesów w ramach Order to Cash (dostosowanych do specyfiki biznesu).
  • Inicjatywy optymalizacyjne – identyfikowanie obszarów do usprawnień, wdrażanie innowacyjnych rozwiązań i podnoszenie efektywności procesów księgowych.

Wymagania:

  • Minimum 3-5 lata doświadczenia w obszarze Record to Report (RtR) lub General Ledger.
  • Praktyczna znajomość SAP – warunek konieczny.
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego (B2).
  • Solidna wiedza z zakresu rachunkowości i procesów finansowych.
  • Umiejętność pracy zespołowej oraz doskonałe zdolności komunikacyjne.
  • Proaktywne podejście i chęć wywierania realnego wpływu na rozwój procesów.
  • Analityczne myślenie i otwartość na wdrażanie usprawnień.

Oferujemy:

  • System premii oparty na wynikach
  • Unikalna okazja, aby uczestniczyć w początkowej fazie budowy centrum SSC
  • Hybrydowy model pracy (2 dni z domu, 3 dni z biura) po okresie wdrożeniowym
  • Konkurencyjny pakiet benefitów: opieka medyczna w atrakcyjnej cenie
  • Ubezpieczenie na życie za 1 PLN
  • Karta sportowa za 1 PLN
  • Karty lunchowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-24

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: HRK S.A.

branże: Finanse

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

9 maja obchodzony jest Dzień Europy. Z tej okazji firma Antal sprawdziła, jaki wpływ na polski rynek pracy miało wejście do Unii Europejskiej.

W wakacje wszystko zwalnia. Także aktywność zawodowa wyhamowuje. Część pracowników wykorzystuje urlopy wypoczynkowe, więc wydawać by się mogło, że nie jest to dobry czas na szukanie nowej pracy. Jednak zdaniem ekspertów z Manpower ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,3% wyższe r/r i wyniosło 8271,99 zł brutto.

Branża IT przechodzi burzliwy okres zmian. Spowolnienie gospodarcze, niestabilna sytuacja polityczna, a przede wszystkim skokowy rozwój technologii spowodowały, że rynek IT utracił jedną ze swych ważnych cech - pewność zatrudnienia. Obecne ...

Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym (z ang. work-life balance) w pracy prawnika jest szczególnie istotna ze względu na specyfikę tego zawodu, który często wiąże się z dużym obciążeniem fizycznym i umysłowym. W tym artykule ...