eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaStarszy Księgowy ds. Księgi Głównej i Podatków z Językiem Angielskim i SAP - rekrutacja online

Kto szuka:

HRK S.A.

Stanowisko:

Starszy Księgowy ds. Księgi Głównej i Podatków z Językiem Angielskim i SAP - rekrutacja online

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Chcesz mieć wpływ na rozbudowę nowoczesnego centrum usług wspólnych? Dołącz do zespołu mojego klienta na stanowisko Specjalisty ds. Księgi Głównej i Podatków, gdzie będziesz kluczowym członkiem w budowaniu nowych struktur finansowych, odpowiadając za procesy księgowe i podatkowe w dynamicznie rozwijającym się SSC.

Starszy Księgowy ds. Księgi Głównej i Podatków z Językiem Angielskim i SAPMiejsce pracy: Warszawa

Zadania:

  • Zamknięcia miesiąca i raportowanie – kompleksowa obsługa procesów zamknięcia miesiąca oraz przygotowywanie raportów w systemie Tagetik.
  • Księgowania i rozliczenia – tworzenie oraz wprowadzanie zapisów księgowych, uzgadnianie kont i zarządzanie środkami trwałymi.
  • Kontrola płynności finansowej – prognozowanie przepływów pieniężnych, monitorowanie sald bankowych oraz obsługa gwarancji bankowych.
  • Obsługa podatków pośrednich – wsparcie w zakresie rozliczeń VAT i podatku u źródła (WHT).
  • Współpraca z działem OtC – koordynacja wybranych procesów w ramach Order to Cash (dostosowanych do specyfiki biznesu).
  • Inicjatywy optymalizacyjne – identyfikowanie obszarów do usprawnień, wdrażanie innowacyjnych rozwiązań i podnoszenie efektywności procesów księgowych.

Wymagania:

  • Minimum 3-5 lata doświadczenia w obszarze Record to Report (RtR) lub General Ledger.
  • Praktyczna znajomość SAP – warunek konieczny.
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego (B2).
  • Solidna wiedza z zakresu rachunkowości i procesów finansowych.
  • Umiejętność pracy zespołowej oraz doskonałe zdolności komunikacyjne.
  • Proaktywne podejście i chęć wywierania realnego wpływu na rozwój procesów.
  • Analityczne myślenie i otwartość na wdrażanie usprawnień.

Oferujemy:

  • System premii oparty na wynikach
  • Unikalna okazja, aby uczestniczyć w początkowej fazie budowy centrum SSC
  • Hybrydowy model pracy (2 dni z domu, 3 dni z biura) po okresie wdrożeniowym
  • Konkurencyjny pakiet benefitów: opieka medyczna w atrakcyjnej cenie
  • Ubezpieczenie na życie za 1 PLN
  • Karta sportowa za 1 PLN
  • Karty lunchowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-29

do końca oferty: 19 dni

pracodawca: HRK S.A.

branże: Finanse

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Trwają intensywne działania nad projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ustawa ma wdrożyć do polskiego prawa unijną dyrektywę w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Polska jak i inne kraje ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...

W Niemczech część świąt jest obchodzona w całym kraju, a niektóre są celebrowane tylko w określonych landach. Sprawdźmy, jak wygląda kalendarz świąt i dni wolnych od pracy w Niemczech w 2025 roku.

Idea work-life balance towarzyszy nam od wielu lat i ma być lekarstwem na pracoholizm, w który wpadli Polacy. Nikogo już nie trzeba przekonywać, że jest to słuszny sposób na życie. Odpoczynek jest równie ważny co praca. Nieco ponad rok ...