Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Budynek spełnia wymogi do zatrudnienia pracownika administracyjno-   biurowego, dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością, posiada windę. Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.

 

 

Zakres zadań

• Prowadzi postępowania w sprawach celnych w zakresie pozwoleń na stosowanie ułatwień, o których mowa w art. 166, art. 179, art. 182 i art. 185 unijnego kodeksu celnego, korzystanie ze statusu upoważnionego przedsiębiorcy (AEO), w celu udzielenia uproszczeń i ułatwień w prowadzeniu legalnej działalności.
• Realizuje czynności audytowe na potrzeby postępowania prowadzonego w zakresie wydawania pozwoleń oraz postępowania w zakresie ponownej oceny pozwoleń w celu udzielenia uproszczeń i ułatwień w prowadzeniu legalnej działalności.
• Monitoruje warunki i kryteria, które mają być spełnione przez posiadaczy pozwoleń oraz obowiązki wynikające z tych pozwoleń, w tym wykonuje czynności audytowe prowadzone z związku z tym monitorowaniem w celu udzielenia uproszczeń i ułatwień w prowadzeniu legalnej działalności.
• Prowadzi postępowania w zakresie pozwoleń, o których mowa w art. 233 ust. 4 unijnego kodeksu celnego oraz pozwoleń na uproszczenie przy obejmowaniu towarów procedurą TIR; w celu udzielenia uproszczeń i ułatwień w prowadzeniu legalnej działalności.
• Prowadzi procedury konsultacji i wymiany informacji między organami celnymi, wymagane w przypadku postępowania o przyznanie statusu upoważnionego przedsiębiorcy (AEO) w celu udzielenia uproszczeń i ułatwień w prowadzeniu legalnej działalności.
• Prowadzi procedurę konsultacji między organami celnymi, wymaganą w przypadku wydawania pozwoleń na korzystanie z odprawy scentralizowanej w celu udzielenia uproszczeń i ułatwień w prowadzeniu legalnej działalności.
• Prowadzi postępowania w sprawie decyzji wydanych w zakresie miejsc uznanych do przedstawienia towarów organom celnym, w tym czasowego składowania oraz wolnych obszarów celnych w celu udzielenia uproszczeń i ułatwień w prowadzeniu legalnej działalności.
• Koordynuje i nadzoruje prawidłowość stosowania przepisów prawa z zakresu ułatwień, o których mowa w art. 166, art. 179, art. 182, art. 185 i art. 233 ust. 4 unijnego kodeksu celnego, pozwoleń na uproszczenie przy obejmowaniu towarów procedurą TIR oraz pozwoleń na korzystanie ze statusu AEO w celu udzielenia uproszczeń i ułatwień w prowadzeniu legalnej działalności.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego powyżej 1 roku w obszarze podatków, kontroli, cła, audytu lub powyżej 4 lat w administracji

• Znajomość przepisów Unijnego Kodeksu Celnego
• Znajomość przepisów prawa celnego
• Znajomość Ustawy o Krajowej Administracji Skarbowej
• Znajomość Ustawy Ordynacja Podatkowa
• Umiejętności analityczne
• Umiejętność pracy w zespole
• Znajomość obsługi komputera
• Odporność na stres
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »