eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaStarszy Kontroler ds. Ryzyka Operacyjnego w Dziale Zarządzania Ryzykiem Procesów

Kto szuka:

Medicover Sp. z o.o.

Stanowisko:

Starszy Kontroler ds. Ryzyka Operacyjnego w Dziale Zarządzania Ryzykiem Procesów

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków na tym stanowisku będzie obejmował:
  • Zarządzanie ryzykiem poprzez identyfikację, kwantyfikację i ograniczenie wszelkiego ryzyka, które wpływa lub jest związane ze strategią biznesową jej realizacją.
  • Analiza trendów i rekomendacja strategii związanych z zarządzaniem ryzykiem.
  • Ocena i monitorowanie wdrożonego zarządzania ryzykiem.
  • Konsultacje z menedżerami i wsparcie zarządu w zakresie zarządzania ryzykiem.
  • Koordynacja Rejestru/ Matrycy Ryzyk.
  • Monitorowanie i ocena możliwych i/lub przyszłych ryzyk.
  • Stałe aktualizowanie i identyfikowanie wszelkich błędów w systemie zarządzania ryzykiem i ich wpływów na ORSA.
  • Monitorowanie wewnętrznych kontroli oraz raportów, jak również nadzór i aktualizacja wytycznych i polityk w obszarze bezpieczeństwa ( ang. Governance).

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekiwania względem kandydatów:
  • Wykształcenie wyższe (kierunki: finanse/zarządzanie ryzykiem/ekonomia/metody ilościowe/ekonometria/ prawo/audyt).
  • 4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku i zakresie wykonywanych zadań związanych z kontrolą wewnętrzną, audytem, compliance, zarządzaniem ryzykiem, w audycie zewnętrznym i/lub w międzynarodowej grupie lub w firmie doradczej.
  • Znajomość regulacji prawnych i dobrych praktyk w obszarze zarządzania ryzykiem, w tym ryzykiem operacyjnym.
  • Doświadczenie w prowadzeniu audytów i/lub kontroli.
  • Umiejętność dokumentowania i samodzielnego prezentowania wyników pracy.
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie)- poziom min. B2.
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, Word, Power Point)
Mile widziane:
  • Doświadczenie w BIG 4.
  • Znajomość systemu kontroli wewnętrznej, w tym praktyczna znajomość modelu COSO.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Pracę w modelu hybrydowym.
  • Wsparcie w zdobywaniu nowej wiedzy oraz możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach stacjonarnych, on-line oraz programach rozwojowych.
  • Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny.
  • Dostęp i dofinansowanie platformy Medicover Benefits (m.in. bilety do kina, teatru, karnety sportowe).
  • Zniżki na usługi i produkty oferowane przez spółki Medicover.
  • Grupowe ubezpieczenie NNW.
  • Angażujące akcje w ramach kampanii well-beingowej „Zdrowie przez cały rok”.
  • Możliwość zaangażowania się w wolontariat pracowniczy Fundacji Medicover.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-11-07

do końca oferty: 29 dni

pracodawca: Medicover Sp. z o.o.

branże: Bankowość / Leasing

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował w swoim komunikacie, że w IV kwartale 2023 roku przeciętne wynagrodzenie wyniosło 7540,36 zł, a w całym 2023 roku - 7155,48 zł.

Z rozwiązań chmurowych korzysta coraz więcej firm, a co za tym idzie poszukiwani są wykwalifikowani w tej dziedzinie eksperci. Jakich kompetencji poszukują u nich pracodawcy? Sprawdziła to firma Capgemini Polska.

Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...

Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć w 2024 roku specjaliści z branży HR & legal? Jak wynika z "Raportu Trendów & Wynagrodzeń 2024", przygotowanego przez ManpowerGroup we współpracy z portalem pracy rocketjobs.pl, na największe podwyżki w ...

Gorący okres świąteczny trwa w najlepsze, a w wielu branżach jest to czas wzmożonych wysiłków i okazja do podreperowania słupków sprzedażowych. Na załatanie dziur w budżetach domowych mają okazję również pracownicy gotowi do ...