Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Praca o charakterze administracyjno–biurowym w systemie 8 godzinnym w siedzibie Placówki. Godz. pracy 7:30 do 15:30. Budynek  jest przystosowany do poruszania się osób niepełnosprawnych ruchowo ( obecności wind, pomieszczeń higieniczno–sanitarnych przystosowanych dla osób niepełnosprawnych). Pracownik wykonuje prace biurowe w naturalnym i sztucznym oświetleniu z wykorzystaniem monitora ekranowego, drukarki, telefonu, faksu i niszczarki dokumentów. Konieczność poruszania się po obiekcie.

Zakres zadań

• prowadzi rejestr spraw o wykroczenia
• przygotowuje dokumenty zakończonych postępowań przygotowawczych i spraw o wykroczenia i przekazuje do właściwego Archiwum
• sporządza statystyki i zestawienia z zakresu działalności Zespołu
• prowadzi ewidencję faksów wchodzących i wychodzących w Zespole
• przygotowuje projekty pism i odpowiedzi na zapytania wpływające do Zespołu związane z archiwizacją postępowań, rejestrami postępowań oraz sporządzana statystyką
• prowadzi dokumentację i ewidencję w zakresie wystawianych mandatów karnych gotówkowych przez funkcjonariuszy Placówki
• zapoznaje funkcjonariuszy Zespołu z pismami, decyzjami, zarządzeniami i wytycznymi z zakresu zadań Zespołu

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego pracy biurowej lub w administracji

• podstawowa znajomość prawa i postępowania karnego oraz prawa wykroczeń i postępowania w sprawach o wykroczenia, podstawowa znajomość Ustawy o Straży Granicznej
• umiejętność obsługi komputera ( pakiet MS Office), Internet, poczta elektroniczna, urządzeń ewidencyjnych i biurowych typu fax, skaner
• posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawa o ochronie informacji niejawnych
• komunikatywność, dyskrecja
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »