Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Obsługa zleceń eksportowych;
• Budowanie długofalowej współpracy z przewoźnikami, optymalizacja kosztów spedycyjnych;
• Budowanie i utrzymywanie partnerskich relacji z klientami firmy;
• Przygotowywanie dokumentacji do wysyłki (listy lotnicze, dokumentacja handlowa);
• Umiejętna analiza kosztów usług transportowych oraz ryzyka;
• Dbanie o wysoki poziom obsługi oraz wizerunek firmy;
• Kontakt z innymi działami, np.: agencja celna, dział transportu drogowego, dział wycen lotniczych;
• Praca w systemie Tango (zakładanie przesyłek, uzupełnianie statusów, zakładanie rezerw kosztowych, itp.).

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Minimum roczne doświadczenie w spedycji lotniczej, w dziale eksportu;
• Znajomość procedur spedycyjnych, rynku TSL, kwestii celnych i dokumentacji związanej z transportem lotniczym;
• Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację w mowie i piśmie;
• Znajomość Pakietu Office;
• Samodzielność, bardzo dobra organizacja pracy;
• Umiejętności komunikacyjne i chęć dalszego rozwoju.

Firma oferuje:

• Wynagrodzenie w wysokości 7000-8500 brutto;
• Premie zależne od wyników;
• Umowa o pracę;
• Ubezpieczenie Generali;
• Praca hybrydowa po okresie próbnym;

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »