Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• prowadzenie spraw związanych z uzgadnianiem inwestycji na nieruchomościach PKP S.A. oraz w ich sąsiedztwie, w tym projektowanie umów i porozumień
• wydawanie zgód na dysponowanie terenem PKP S.A. na cele budowlane
• rozpatrywanie wystąpień i przygotowanie projektów odpowiedzi na wystąpienia organów administracji rządowej i samorządowej, w tym architektoniczno-budowlanej
• weryfikacja i opiniowanie decyzji administracyjnych, w szczególności organów administracji architektoniczno-budowlanej
• współpraca z rzeczoznawcami majątkowymi dokonującymi wycen nieruchomości, w szczególności w zakresie: zlecenia wykonania wyceny, przygotowania umowy o wykonanie wyceny, weryfikacji poprawności i odbioru wyceny
• wnioskowanie o wystawienie faktur
• ewidencjonowanie i porządkowanie dokumentów, przechowywanie ich w należytym porządku oraz właściwe ich zabezpieczanie

Wymagania stawiane pracownikowi:

• podstawowa znajomość rynku nieruchomości, procesu inwestycyjnego na nieruchomościach oraz zagadnień z zakresu gospodarowania i zarządzania nieruchomościami
• podstawowa znajomość ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawy Prawo budowlane, ustawy o transporcie kolejowym oraz innych aktów prawnych dotyczących nieruchomości, w szczególności kolejowych
• umiejętność redagowania pism oraz przygotowywania projektów umów i porozumień
• umiejętność weryfikacji i opiniowania decyzji administracyjnych
• umiejętność weryfikacji ksiąg wieczystych
• umiejętność korzystania z systemów danych przestrzennych o nieruchomościach, takich jak np. geoportal.gov.pl
• umiejętność pracy pod presją czasu i terminowego procedowania prowadzonych spraw

Firma oferuje:

• praca na lata- 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat
• stabilizacja- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• produkty firmowe- ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza
• szkolenia- możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów
• rozwój- udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników
• atmosfera- praca w zgranym zespole zorientowanym na cel
• benefity pozapłacowe- dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych i wypoczynku, wydarzeń kulturalnych

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »