eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSpecjalista / Specjalistka Rekrutacji Fabrycznych

Kto szuka:

Lotte Wedel Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista / Specjalistka Rekrutacji Fabrycznych

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Sprawdź mieszankę zadań, które czekają na Ciebie w nowej pracy. Będzie słodko!
  • Realizacja procesów rekrutacyjnych pracowników bezpośrednio i pośrednio produkcyjnych​,
  • Koordynacja procesów rekrutacji wewnętrznych,
  • Organizacja programów, praktyk i staży w obszarze fabrycznym,
  • Administracja programem poleceń pracowniczych,
  • Operacyjna realizacja procesów wdrożenia pracowników bezpośrednio i pośrednio produkcyjnych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Zobacz, czego oczekujemy od pracowników na tym smakowitym stanowisku. Oto nasza mieszanka wymagań!
  • Min. roczne doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,
  • Min. 2 lara doświadczenia w zakresie organizacji działań operacyjnych,
  • Znajomość narzędzi rekrutacyjnych i selekcyjnych,
  • Dobra znajomość języka angielskiego,
  • Znajomość ms office,
  • Znajomość systemu rekrutacyjnego e-recruiter,
  • Znajomość zagadnień i procedur związanych z wdrożeniem pracowników.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-09

do końca oferty: 10 dni

pracodawca: Lotte Wedel Sp. z o.o.

branże: HR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Czy warto być HR-owcem? Oczywiście, że tak, bo jest to jeden z najpiękniejszych zawodów świata. Pomijając wszystkie wzniosłe cele profesji, przynajmniej dla niektórych równie ważne mogą być zarobki. Wiadomo, że z punktu widzenia misji ...

Już po raz dwudziesty firma Sedlak & Sedlak opublikowała raporty o wynagrodzeniach menedżerów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.

Z rozwiązań chmurowych korzysta coraz więcej firm, a co za tym idzie poszukiwani są wykwalifikowani w tej dziedzinie eksperci. Jakich kompetencji poszukują u nich pracodawcy? Sprawdziła to firma Capgemini Polska.

Artykuł stanowi podsumowanie wyników Kompleksowego raportu płacowego wiosna/lato 2024. W badaniu wzięło udział 979 firm. Większość stanowiły firmy produkcyjne (57%). Najwięcej firm prowadziło swoją działalność na terenie województwa ...

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...