Kto szuka:
Lotte Wedel Sp. z o.o.
Stanowisko:
Specjalista / Specjalistka Rekrutacji Fabrycznych
Lokalizacja:
Warszawa
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Realizacja procesów rekrutacyjnych pracowników bezpośrednio i pośrednio produkcyjnych,
- Koordynacja procesów rekrutacji wewnętrznych,
- Organizacja programów, praktyk i staży w obszarze fabrycznym,
- Administracja programem poleceń pracowniczych,
- Operacyjna realizacja procesów wdrożenia pracowników bezpośrednio i pośrednio produkcyjnych.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Min. roczne doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,
- Min. 2 lara doświadczenia w zakresie organizacji działań operacyjnych,
- Znajomość narzędzi rekrutacyjnych i selekcyjnych,
- Dobra znajomość języka angielskiego,
- Znajomość ms office,
- Znajomość systemu rekrutacyjnego e-recruiter,
- Znajomość zagadnień i procedur związanych z wdrożeniem pracowników.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.
Prawo niezmiennie pozostaje jednym z najchętniej wybieranych kierunków studiów w Polsce. Potwierdzają to dane z raportu Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego, dotyczące wyników rekrutacji na rok akademicki 2023/2024, podczas której ...
Od 1 kwietnia 2024 roku obowiązują nowe stawki jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ...
Jeszcze kilka lat temu specjalizacje związane z programowaniem były gwarancją wysokich zarobków i dużego wyboru ofert pracy. Z danych No Fluff Jobs za I kwartał 2024 roku wynika, że przyszłość programistów nie jest już tak pewna. Spada ...
Firma Sedlak & Sedlak wydała Raport płacowy - jesień/zima 2024. To wydanie jest rekordowe, bowiem w badaniu uczestniczyły aż 1123 firmy. W okresie od maja do października 2024 r. przebadano ponad 410 tys. pracowników, zatrudnionych na 462 ...