eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSpecjalista / Specjalistka ds. Zarządzania Siecią Telekomunikacyjną Voice Core

Kto szuka:

Orange Polska S.A.

Stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. Zarządzania Siecią Telekomunikacyjną Voice Core

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • Utrzymanie systemów teleinformatycznych w ramach Orange Polska oraz Grupy Orange
  • Analiza i rozwiązywanie problemów technicznych, planowanie i wdrażanie zmian w sieci
  • Wsparcie techniczne w zakresie usuwania awarii i działań prewencyjnych dla sieci i usług klienckich w trybie 24/7
  • Tworzenie narzędzi automatyzujących
  • Reprezentowanie jednostek utrzymaniowych w projektach

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • Posiadasz wykształcenie wyższe informatyczne lub telekomunikacyjne
  • Znasz język angielski w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację
  • Chcesz rozwijać się wdrażając najnowsze rozwiązania teleinformatyczne
  • Znasz architekturę mobilnych systemów komórkowych lub sieci VoIP
  • Twoim atutem będzie:
    - znajomość sieci głosowych m.in domena
    IP Multimedia Subsystem (IMS) oraz protokołu SIP
    - znajomość systemu operacyjnego Linux, technologii Docker, Kubernetes, baz danych, podstaw programowania m.in w Python
  • Mile widziane doświadczenie w utrzymaniu systemów telekomunikacyjnych, teleinformatycznych

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-30

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Orange Polska S.A.

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w sierpniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,1% wyższe r/r i wyniosło 8189,74 zł brutto.

Ile dni wolnych od pracy będzie w 2025 roku? Kiedy możemy zaplanować dłuższy odpoczynek? Dowiedzmy się, kiedy wypadają dni świąteczne w przyszłym roku.

ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.