Kto szuka:
ŁUKASZ SOWIŃSKI - doradztwo personalne, szkolenia i rekrutacje
Stanowisko:
Specjalista / Specjalistka ds. sprzedaży - obsługa sieci handlowych
Lokalizacja:
Warszawa
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- sprzedaż,
- negocjacje handlowe,
- bieżąca obsługa klientów,
- aktualizacja ofert, cenników i katalogów
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- doświadczenie sprzedażowe do sieci,
- umiejętności sprzedaży i negocjacji,
- obsługa klienta,
- znajomość obsługi komputera w szczególności dobra znajomość Excel
- komunikatywność
- sumienność,
- dokładność,
- znajomość branży i/lub asortymentu roślin doniczkowych będzie dodatkowym atutem
- doświadczenie po stronie zakupowej jest również mile widziane.
Firma oferuje:
Oferujemy
- praca w fajnym zespole
- umowa o pracę lub B2B
- dofinansowanie zajęć sportowych
- opieka medyczna
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Z danych Komisji Nadzoru Finansowego oraz Polskiej Izby Ubezpieczeń wynika, że grupowe ubezpieczenia zdrowotne i na życie z roku na rok są coraz popularniejsze. Z czego wynika rosnące zainteresowanie tymi polisami? Na to pytanie odpowiadają ...
Pozornie wakacje to najwspanialszy czas w roku, który kojarzy się wyłącznie z cudownym odpoczynkiem, doświadczaniem nowych rzeczy i wstawaniem każdego dnia z energią. Oczywiście w dużym stopniu tak jest - warto jednak przygotować się na ...
Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.
Od 1 września 2024 r. wchodzą w życie zmiany przepisów w Karcie Nauczyciela. Dzięki temu więcej nauczycieli będzie mogło skorzystać z wcześniejszej emerytury i świadczenia kompensacyjnego.
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...