eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSpecjalista / Specjalistka ds. Integracji IT

Kto szuka:

Zakłady Farmaceutyczne Polpharma S.A.

Stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. Integracji IT

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Jako Specjalista/Specjalistka ds. Integracji IT w technologii Azure będziesz odpowiedzialny/a za projektowanie, implementację oraz zarządzanie rozwiązaniami integracyjnymi opartymi na platformie Microsoft Azure. Twoja rola będzie kluczowa w zapewnieniu płynnej integracji systemów i aplikacji, co przyczyni się do optymalizacji procesów biznesowych i zwiększenia efektywności operacyjnej.

Twój zakres obowiązków:

  • Projektowanie i implementacja rozwiązań integracyjnych z wykorzystaniem usług Azure, takich jak Azure Logic Apps, Azure Functions, Azure App Serices Azure API Management, Service Bus i innych.
  • Analiza wymagań biznesowych i technicznych oraz tworzenie specyfikacji technicznych dla rozwiązań integracyjnych.
  • Monitorowanie, utrzymanie i optymalizacja istniejących integracji w celu zapewnienia ich niezawodności i wydajności.
  • Współpraca z zespołami deweloperskimi, analitykami biznesowymi oraz innymi interesariuszami w celu zrozumienia i spełnienia ich potrzeb integracyjnych.
  • Rozwiązywanie problemów technicznych związanych z integracjami oraz wsparcie użytkowników końcowych.
  • Dokumentowanie procesów integracyjnych oraz tworzenie instrukcji i wytycznych dla zespołów technicznych.
  • Implementacja i zarządzanie procesami automatyzacji CI/CD w celu zapewnienia ciągłej integracji i dostarczania oprogramowania.
  • Tworzenie i utrzymanie pipeline'ów CI/CD z wykorzystaniem narzędzi takich jak Azure DevOps.
  • Znajomość wzorców integracyjnych oraz ich zastosowanie w projektowaniu i implementacji rozwiązań.

  • Doświadczenie w pracy z platformą Microsoft Azure, w szczególności z usługami integracyjnymi (Azure Integration Services).
  • Znajomość języków programowania, takich jak C#, JavaScript, oraz umiejętność tworzenia skryptów PowerShell.
  • Doświadczenie w pracy z narzędziami do zarządzania API oraz systemami zarządzania kolejkami wiadomości.
  • Umiejętność analizy i rozwiązywania problemów technicznych.
  • Dobre umiejętności komunikacyjne i zdolność do pracy w zespole.
  • Doświadczenie w implementacji i zarządzaniu procesami CI/CD.
  • Znajomość wzorców integracyjnych (np. Enterprise Integration Patterns).
  • Certyfikaty Azure (np. Azure Developer, Azure Solutions Architect) będą dodatkowym atutem.
  • Dobra znajomość języka angielskiego.

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Możliwość pracy w trybie zdalnym
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Dofinansowanie do karty Multisport
  • Karta lunchowa - 350 zł
  • Ubezpieczenie na życie
  • System kafeteryjny (bilety do kina, teatru, bony na zakupy itp.)
  • Pakiet relokacyjny
  • Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego
  • Szkolenia i rozwój kompetencji zawodowych

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-30

do końca oferty: 56 dni

pracodawca: Zakłady Farmaceutyczne Polpharma S.A.

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Planując zmianę pracy i nową ścieżkę zawodową, należy solidnie przygotować się do procesu rekrutacji. Choć każdy z nas zapewne choć raz miał okazję uczestniczyć w rozmowie z rekruterem, to warto pamiętać o kilku ważnych zasadach ...

Trwają intensywne działania nad projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ustawa ma wdrożyć do polskiego prawa unijną dyrektywę w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Polska jak i inne kraje ...

No Fluff Jobs opublikował wyniki raportu "Rynek pracy IT 2024/2025". Opracowanie rzuca światło na sytuację w branży, wyjawiając szczegóły dotyczące m.in. oferowanych pracownikom zarobków, benefitów pozapłacowych oraz udogodnień w ...

Niekończąca się lista "to do" w głowie i w kalendarzu. Deadline’y, plany, zakupy, zajęcia dzieci. Brak czasu na cokolwiek. Paliwo się kończy i w pewnym momencie nigdy nie jesteśmy wypoczęci czy zrelaksowani. Wszystko nas boli i nadal nie ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...