eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSpecjalista / Specjalista ds. zarządzania zasobami IT

Kto szuka:

PKO Bank Polski

Stanowisko:

Specjalista / Specjalista ds. zarządzania zasobami IT

Numer referencyjny:

42094

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Wymagania stawiane pracownikowi:

umowa na zastępstwo
IT

Firma oferuje:

Na co dzień w naszym zespole:

  • utrzymujesz ewidencje baz danych w zakresie gospodarowania składnikami majątkowymi zasobów teleinformatyki,
  • bierzesz udział w tworzeniu i implementacji procesów oraz usług biznesowych w zakresie gospodarowania składnikami majątkowymi,
  • uczestniczysz w przygotowywaniu projektów i wdrożeniach nowych funkcjonalności oraz modyfikacjach już istniejących,
  • wspierasz użytkowników w zakresie gospodarowania składnikami majątkowymi jako druga linia wsparcia Service Desk IT - rozwiązywanie incydentów i problemów w systemie Asset Management,
  • współpracujesz z dostawcami zewnętrznymi.

To stanowisko może być Twoje, jeśli:

  • znasz dobre praktyki i procesy ITSM/ITIL, język Visual Basic Scripting znasz w stopniu co najmniej podstawowym,
  • biegle korzystasz z pakietu programów biurowych MS Office (w szczególności Word, Excel),
  • język angielski znasz w stopniu umożliwiającym swobodną pracę z dokumentacją techniczną systemów,
  • dobrze organizujesz sobie pracę własną,
  • wykazujesz się samodzielnością i dokładnością podczas realizacji zadań,
  • posiadasz umiejętności współpracy i komunikacji w zespole,
  • masz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki techniczne lub ekonomiczne).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-29

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: PKO Bank Polski

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału ...

Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...

O tym, że wykształcenie i twarde umiejętności to coraz częściej za mało, aby przykuć uwagę rekrutera, mówi się nie od dziś. Kolejnym potwierdzeniem kluczowego znaczenia umiejętności miękkich są najnowsze doniesienia platformy ...

Branża produkcyjna i transportowo-logistyczna borykają się z niedoborem pracowników. Duże zapotrzebowanie na techników, monterów czy elektryków przekłada się na zmniejszenie regionalnych dysproporcji płacowych na tych stanowiskach ...

Branża IT to rynek, który zgłasza nieustające zapotrzebowanie na specjalistów. Podobnie jednak jak dzieje się w innych sektorach i w IT mamy do czynienia z zatrudnieniowymi trendami. Jakie tendencje widoczne są obecnie? Odpowiedzi na to ...