Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Miejsce pracy: Warszawa

 

• uczestniczenie w planowaniu działań operacyjnych dla obranej strategii marketingowej danego segmentu edukacyjnego, odpowiedzialność za ich realizację oraz modyfikację:
• opracowanie komunikacji marketingowej w zaplanowanych kanałach;
• współtworzenie koncepcji i realizacja webinarów;
• współorganizacja badań marketingowych w danym segmencie edukacyjnym;
• przygotowanie komunikacji dla sieci sprzedaży i prowadzenie szkoleń produktowych;
• stworzenie materiałów promocyjnych dla produktów;
• budowanie bazy i utrzymywanie kontaktu z ekspertami/autorami;
• prowadzenie prezentacji na spotkaniach;
• uczestniczenie w organizacji spotkań i konferencji.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• ukończone studia wyższe;
• minimum roczne doświadczenie w pracy na stanowisku specjalisty w dziale marketingu lub w dziale promocji;
• znajomość nowoczesnych kanałów komunikacji;
• bardzo dobra umiejętność budowania przekazu marketingowego
• umiejętność prowadzenia prezentacji i szkoleń;
• umiejętność tworzenia briefów do kampanii reklamowych;
• umiejętność opracowywania treści przeznaczonych do komunikacji z klientem tzw. lekkie pióro (katalogi, broszury, strony internetowe, newslettery, social media) – pisanie tekstów, przygotowanie grafiki;
• zaawansowana znajomość pakietu MS Office, zwłaszcza w zakresie Power Point i Excel;
• znajomość narzędzia Canva będzie dodatkowym atutem;
• umiejętność pracy pod presją czasu; kreatywny, otwarty umysł na trendy i nowości rynkowe i działania w innych branżach;
• dobra koordynacja pracy własnej i umiejętność nadawania priorytetów przydzielonym zadaniom;
• umiejętność wpasowania się w oczekiwania różnych grup docelowych.

Firma oferuje:

• ciekawą pracę w innowacyjnej firmie promującej nowoczesność w edukacji;
• atrakcyjne warunki zatrudnienia zależne od doświadczenia i posiadanych kompetencji;
• system premiowy;
• możliwość rozwoju kompetencji na stanowisku;
• nowoczesne i komfortowe biuro w dogodnej lokalizacji w Warszawie (okolice Dw. Zachodniego);
• pracę hybrydową (3 dni w biurze, 2 dni zdalnie);
• prywatną opiekę medyczną z możliwością rozszerzenia pakietu dla swojej rodziny oraz dodatkowe benefity (ubezpieczenie na życie, karta sportowa).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »