eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Warszawa › Specjalista ds. wsparcia monitoringu inicjatyw informatycznych

Kto szuka:

PKO Bank Polski

Stanowisko:

Specjalista ds. wsparcia monitoringu inicjatyw informatycznych

Numer referencyjny:

40217

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Wymagania stawiane pracownikowi:

okres próbny
IT

Firma oferuje:

Na co dzień w naszym zespole:

  • monitorujesz jakość i terminowość inicjatyw informatycznych,
  • administrujesz portfel inicjatyw informatycznych,
  • zarządzasz narzędziami wspierającymi pracę Zespołu,
  • wspierasz działania powiązane z zarządzaniem inicjatywami informatycznymi,
  • administrujesz wsparcie projektów realizowanych w Departamencie,
  • analizujesz portfel projektów inicjatyw informatycznych,
  • usprawniasz wewnętrzne procesowanie i obieg dokumentów,
  • czuwasz nad prawidłowym obiegiem informacji oraz dokumentacji,
  • skutecznie koordynujesz i dotrzymujesz terminów,
  • zapewniasz wsparcie dla kluczowych przedsięwzięć realizowanych w banku przy udziale IT,
  • organizujesz i bierzesz udział w wydarzeniach organizowanych w IT,
  • raportujesz bieżącą sytuację w kluczowych inicjatywach.

To stanowisko może być Twoje, jeśli:

  • znasz pakiet MS Office (przede wszystkim: Outlook, Excel, Word, PowerPoint),
  • posiadasz umiejętność koordynowania wielu spraw jednocześnie,
  • jesteś osobą bardzo dobrze zorganizowaną, kreatywną i konsekwentną w działaniu, 
  • jesteś osobą komunikatywną, otwartą na zmiany i cenisz pracę w zespole.
  • kompleksowo realizujesz powierzone Ci zadania.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-07-04

do końca oferty: 26 dni

pracodawca: PKO Bank Polski

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Jak przygotować się do trudnej rozmowy w pracy i nie tylko?

    Jak przygotować się do trudnej rozmowy w pracy i nie tylko?

    Trudne i emocjonalnie wymagające rozmowy są elementem codzienności każdego człowieka, spotykamy się z nimi zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. Chociaż zwykle uznawane za niewygodne, to najczęściej spełniają kluczową funkcję w ...

  • Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz

    Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz

    Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

  • Sanatorium z ZUS po chorobie nowotworowej

    Sanatorium z ZUS po chorobie nowotworowej

    Kobiety po leczeniu raka piersi mogą skorzystać z programu rehabilitacji realizowanego przez ZUS. Z rehabilitacji leczniczej finansowanej przez ZUS mogą skorzystać osoby ubezpieczone. Wyjazd do sanatorium trwa 24 dni.

  • Delegowanie kierowców po nowemu. Jak przewoźnicy będą rozliczać pracowników?

    Delegowanie kierowców po nowemu. Jak przewoźnicy będą rozliczać pracowników?

    Można powiedzieć, że zmiany w polskim prawie, które zostały wprowadzone w lutym 2022 roku w części miały charakter tymczasowy ze względu na konieczność szybkiego dostosowania się polskich przepisów do zmian pakietu mobilności ...

  • Pełnomocnictwo w ZUS - dla kogo i jak je udzielić?

    Pełnomocnictwo w ZUS - dla kogo i jak je udzielić?

    Jeżeli z jakichś powodów nie jesteśmy w stanie samodzielnie załatwić spraw w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, możemy udzielić pełnomocnictwa innej osobie. Kogo możemy upoważnić do reprezentowania nas? Jak to zrobić? Jakich spraw ...