Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Opracowywanie i zarządzanie umowami cywilnoprawnymi.
• Nadzór nad dokumentacją związaną z umowami.
• Komunikacja z kontrahentami w językach polskim i angielskim.
• Analiza aktualizacji przepisów prawnych i wprowadzanie innowacji.
• Rozliczanie transakcji wynikających z umów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Minimum średnie wykształcenie.
• Znajomość zarządzania umowami cywilnoprawnymi.
• Doświadczenie w administracji (min. 1 rok).
• Podstawowa wiedza o prawie podatkowym i ubezpieczeniach.
• Preferowane doświadczenie w systemie Płatnik.
• Preferowane wyższe wykształcenie z finansów, rachunkowości lub prawa.
• Znajomość oprogramowania kadrowo-płacowego.
• Biegłość w języku angielskim (min. B2).
• Biegłość w obsłudze pakietu Ms Office.
• Precyzja, umiejętność pracy zgodnie z normami.
• Umiejętność analizy i wyciągania wniosków.
• Umiejętności komunikacyjne i orientacja na klienta.

Firma oferuje:

• Stabilną pracę na pełen etat w ramach umowy o pracę.
• Możliwość pracy w prestiżowej uczelni z międzynarodowym uznaniem.
• Opcja uczestnictwa w programach międzynarodowych.
• Zniżki na studia w ALK i inne kursy.
• Szkolenia i kursy językowe.
• Dostęp do opieki medycznej oraz pakietu socjalnego.
• Pracę w dobrze zlokalizowanym, nowoczesnym obiekcie.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »