eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSpecjalista ds. Sprzedaży Play dla Firm

Kto szuka:

Viamind Sp. z o.o

Stanowisko:

Specjalista ds. Sprzedaży Play dla Firm

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Czy masz żyłkę handlowca i chcesz pracować dla jednej z najszybciej rozwijających się sieci telekomunikacyjnych w Polsce?
Szukamy najlepszych – ludzi, którzy nie tylko sprzedają, ale tworzą relacje i dostarczają Klientom realne korzyści!

Twoja misja:
  • Pozyskiwanie i obsługa Klientów Biznesowych – budowanie z nimi długofalowych relacji
  • Doradztwo w zakresie usług i produktów PLAY dla firm
  • Tworzenie ofert i prowadzenie negocjacji
  • Realizacja planów sprzedaży – im lepszy wynik, tym większa nagroda!

Wymagania stawiane pracownikowi:

Co dostaniesz w zamian?
  • Atrakcyjny system wynagrodzeń – podstawa + nieograniczone prowizje + bonusy i konkursy!
  • Profesjonalne szkolenia – dowiesz się, jak sprzedawać najlepiej w branży
  • Nienormowany czas pracy – to Ty decydujesz, jak zarządzasz swoim czasem
  • Realne możliwości awansu i rozwoju – stawiamy na najlepszych!

Firma oferuje:

Czego od Ciebie oczekujemy?
  • Doświadczenia w sprzedaży B2B (minimum 3 lata)
  • Znajomości technik sprzedaży i negocjacji
  • Umiejętności budowania relacji i samodzielnej organizacji pracy
  • Posiadanie działalności gospodarczej lub gotowość do jej założenia
  • Prawa jazdy kat. B – będziesz w drodze do sukcesu!

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-28

do końca oferty: 9 dni

pracodawca: Viamind Sp. z o.o

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2024 roku spodziewany jest znaczny wzrost zwolnień grupowych w Polsce. Takie plany ogłosiły już m.in. Agora, ING, IKEA, ABB czy BNP Paribas Bank Polska. Zwalnia nawet dotychczas szybko rosnący sektor usług biznesowych. W centrach usług w ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Zawodami przyszłości nazywa się przede wszystkim te profesje, które na przestrzeni nadchodzących lat będą mieć największy potencjał rozwojowy, co związane jest m.in. z ich powiązaniem z rozpędzonym do granic możliwości postępem ...

2 maja 2024 r. Parlament Europejski ogłosił nowy akt dotyczący harmonizacji niektórych przepisów socjalnych odnoszących się do transportu drogowego. Regulacje, które zaczną obowiązywać od 22 maja 2024 roku, obejmą m.in. czas pracy ...

Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...