Kto szuka:
Promotorzy Trading Sp. z o.o. sp.k.
Stanowisko:
Specjalista ds. Sprzedaży i Wsparcia Klienta
Lokalizacja:
Warszawa
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Poszukujemy pracownika do wsparcia naszego zespołu sprzedażowego. Główne zadania obejmują:
- Realizacja procesu sprzedaży i wystawianie faktur (80% czasu pracy).
- Współpraca z zespołem sprzedażowym i kierownikiem działu (10% czasu pracy).
- Telefoniczna obsługa klienta, informowanie o produktach (bez sprzedaży telefonicznej) (10% czasu pracy).
- Budowanie relacji z klientami i reprezentowanie pozytywnego wizerunku firmy.
- Współpraca międzydziałowa w zakresie realizacji zamówień.
- Przygotowywanie raportów sprzedaży w Excelu.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Minimum średnie wykształcenie, studenci studiów zaocznych mile widziani.
- Łatwość w nawiązywaniu kontaktów, dokładność, systematyczność, dobra organizacja pracy.
- Umiejętności analityczne i praca w zespole.
- Znajomość MS Office, szczególnie Excel.
- Mile widziana znajomość programu WAPRO MAG.
Firma oferuje:
- Umowa o pracę na zastępstwo na około 1,5 roku.
- Możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia doświadczenia w dynamicznym środowisku.
- Dodatkowe świadczenia (Medicover, Multisport, ubezpieczenie NNW) po okresie próbnym.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...
Obecne zapisy w projekcie ustawy budzą wątpliwości dot. sposobu obliczenia wynagrodzenia za czas pracy w niedziele. Projektowany przepis mówi, że pracownikowi za ten dzień przysługuje wynagrodzenie w podwójnej wysokości. I o ile w przypadku ...
Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...
W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału ...
Najpierw program dobrowolnych odejść, a potem zwolnienia grupowe. Rok 2025 zaczyna się przykrymi doniesieniami o kondycji Poczty Polskiej, która planuje restrukturyzację. Sytuacja spółki jest poważna, a pracownicy zastanawiają się czy ...