eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSpecjalista ds. Przetargów

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

Specjalista ds. Przetargów

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Specjalista ds. Przetargów
Warszawa
NR REF.: 1187066


Dla naszego klienta poszukujemy osoby na stanowisko
Specjalista ds. Przetargów
Jako Specjalista ds. Przetargów do twoich głównych zadań należeć będzie: 

  • Bieżąca analiza rynku
  • Aktywne poszukiwanie nowych możliwości przetargowych oraz identyfikowanie potencjalnych klientów
  • Prowadzenie dokumentacji dotyczącej przetargów
  • Przygotowanie oferty przetargowej 
  • Tworzenie analiz porównawczych oraz analiz założeń przetargowych
  • Opracowywanie zestawień i raportów w związku z wykonywanymi zadaniami
  • Współpraca z przedstawicielami handlowymi oraz dystrybutorami

Od kandydatów oczekujemy:
  • Znajomości ustawy Prawo Zamówień Publicznych
  • Zaawansowanej znajomości programu MS Excel i Powerpoint
  • Znajomości języka angielskiego na poziomie B2+
  • Bardzo dobrej organizacji pracy i umiejętności pracy pod presją czasu
  • Zdolności analitycznych, umiejętności interpretacji danych i ich wizualizacji za pomocą Powerpoint

Nasz klient oferuje zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową, rynkowe wynagrodzenie, dostęp do benefitów pozapłacowych, pracę w przyjaznej atmosferze oraz możliwość pracy hybrydowej.
Jeśli spodobała ci się ta Oferta, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne CV.
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-09-06

do końca oferty: 58 dni

pracodawca: HAYS

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...

Nadchodzi czas wzmożonej pracy wielu branż, co w naturalny sposób generuje zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Tego typu zatrudnienie daje możliwość dodatkowego zarobku, jest też często szansą na zdobycie doświadczenia zawodowego ...

Od 1 kwietnia wzrośnie wysokość jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy i chorób zawodowych - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ubezpieczony ...

Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu. Prawnicy i eksperci rynku pracy nie maja co do tego wątpliwości, ale wciąż zdarzają się sytuacje, gdy pracownicy przedłużają sobie urlop wykorzystując pracę zdalną lub proszą pracodawców o ...