eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSpecjalista ds. promocji inicjatyw i wydarzeń

Kto szuka:

Eventika

Stanowisko:

Specjalista ds. promocji inicjatyw i wydarzeń

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

Szukamy osób z naturalną łatwością w nawiązywaniu kontaktów, które świetnie poruszają się w środowiskach towarzyskich — zarówno online, jak i offline.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

Jeśli jesteś osobą, która:

  • Ma dużą i aktywną sieć znajomości w swoim mieście lub regionie
  • Potrafi łatwo rozmawiać z ludźmi i przekonywać ich do udziału w różnych inicjatywach
  • Świetnie porusza się w mediach społecznościowych (Instagram, TikTok, Snapchat)
  • Zna osoby otwarte, aktywne społecznie, lubiące eventy i podróże

… to ta rola jest dla Ciebie.

 

Szukamy osób, które:

  • Mają realny wpływ na swoje otoczenie (lokalna rozpoznawalność to atut)
  • Potrafią organizować rzeczy i zbierać grupy osób wokół pomysłu lub wydarzenia
  • Są komunikatywne, energiczne i znają aktualne trendy
  • Mają dostęp do środowisk młodych, stylowych i aktywnych osób (18–25)

Wymagamy:

  • Umiejętności udokumentowania wpływu społecznego: np. IG z wysokim zaangażowaniem, listy kontaktów, polecenia
  • Gotowości do działania w dynamicznym środowisku
  • Samodzielności i inicjatywy

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Elastyczny model współpracy (zdalnie + lokalnie)
  • Atrakcyjne wynagrodzenie prowizyjne + bonusy za skuteczność
  • Możliwość rozwoju i długofalowej współpracy
  • Dostęp do zamkniętych inicjatyw, wydarzeń i networkingu

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-02

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: Eventika

branże: Marketing / Reklama / PR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...

Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w czerwcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11% wyższe r/r i wyniosło 8144,83 zł brutto.

Osoba ubezpieczona może zgłosić do swojego ubezpieczenia zdrowotnego swoich bliskich, którzy nie pracują. Dzięki temu, będą oni mogli korzystać z bezpłatnej opieki zdrowotnej jako członkowie rodziny. Co ważne, nie musimy za nich płacić ...