eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSpecjalista ds. Marketingu i Opakowań - rekrutacja online

Kto szuka:

HRK S.A.

Stanowisko:

Specjalista ds. Marketingu i Opakowań - rekrutacja online

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dla naszego Klienta - firmy handlowej z obszaru e-commerce poszukujemy Specjalisty ds. Marketingu i Opakowań | praca stacjonarna w Warszawie, biuro zlokalizowane blisko centrum.

Specjalista ds. Marketingu i OpakowańMiejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków:

  • Koordynowanie działań związanych z projektowaniem opakowań, uwzględniając najnowsze trendy na rynku,
  • Współpraca z agencjami kreatywnymi oraz producentami w celu utrzymania jakości na najwyższym poziomie,
  • Briefy produktowe dla nowych projektów,
  • Analiza trendów w designie opakowań, wyszukiwanie i rozwój innowacyjnych rozwiązań,
  • Opracowywanie materiałów marketingowych.

Wymagania pracodawcy:

  • Pierwsze doświadczenie w obszarze marketingu produktowego oraz chęć dalszego rozwoju w tym obszarze,
  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: marketing, wzornictwo),
  • Mile widziana podstawowa znajomość technik druku,
  • Biegła obsługa pakietu MS Office,
  • Wysokie poczucie estetyki.

Pracodawca oferuje:

  • Prywatną opiekę medyczną,
  • Zniżki na produkty firmy,
  • Dofinansowanie do karty sportowej,
  • Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-01

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: HRK S.A.

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Makiawelizm to wykazywanie braku uczuć w kontaktach interpersonalnych, umożliwiające traktowanie partnerów w sposób instrumentalny. Łamanie norm moralnych i wyznawanie zasady "cel uświęca środki". Głównym zadaniem wszelkich podejmowanych ...

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

W I połowie 2024 roku było niemal o 1/4 mniej niż przed rokiem ofert pracy w IT - wynika z analizy No Fluff Jobs. Najbardziej poszukiwani byli specjaliści Backend, a na najwyższe zarobki mogli liczyć specjaliści Architecture - nawet 32,5 tys. ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Od 1 września 2024 r. wchodzą w życie zmiany przepisów w Karcie Nauczyciela. Dzięki temu więcej nauczycieli będzie mogło skorzystać z wcześniejszej emerytury i świadczenia kompensacyjnego.