eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSpecjalista ds. Logistyki

Kto szuka:

CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista ds. Logistyki

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków

  • Obsługa procesów magazynowych w Salonie Sprzedaży
  • Administrowanie procesem relokacji towarów pomiędzy magazynami
  • Przygotowywanie raportów ze stanów magazynowych
  • Monitorowanie Firm Kurierskich
  • Koordynowanie procesu inwentaryzacji

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania
  • Wykształcenie minimum średnie
  • Umiejętność obsługi komputera (mile widziana znajomość systemu magazynowego)
  • Dyspozycyjność - praca w systemie równoważnym w godzinach pracy Salonu Sprzedaży
  • Wysoka kultura osobista
  • Poszukujemy osób energicznych, zmotywowanych, lubiących pracę w zespole

Firma oferuje:

To oferujemy
  • Zatrudnienie bezpośrednio na umowę o pracę z firmą CEVA
  • Bardzo dobre warunki pracy - praca w magazynie z akcesoriami elektronicznymi
  • Oferujemy pakiet benefitów pozapłacowych, m.in.: prywatna opieka medyczna, ZFŚS - dofinansowanie wczasów pracowniczych, dofinansowanie wypoczynku dla dzieci, upominki na Święta Bożego Narodzenia dla dzieci pracowników, premia świąteczna
  • Bardzo dobra atmosfera pracy, szacunek dla pracowników
  • Dbamy o rozwój pracowników - u nas zdobędziesz doświadczenie i masz szansę piąć się po szczeblach kariery zawodowej

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-07

do końca oferty: 11 dni

pracodawca: CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...

Nowe badanie Slack Workforce Lab sprawdziło, co motywuje pracowników do korzystania ze sztucznej inteligencji i co sądzą oni o używaniu jej w pracy. Dzięki pogłębionym wywiadom i ankiecie przeprowadzonej wśród 5000 pełnoetatowych ...

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12% wyższe r/r i wyniosło 8408,79 zł brutto.

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...