eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSpecjalista ds. Klientów Kluczowych - Przedstawiciela Handlowego HoReCa

Kto szuka:

IntRec

Stanowisko:

Specjalista ds. Klientów Kluczowych - Przedstawiciela Handlowego HoReCa

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

IntRec jest innowacyjnym, globalnym dostawcą usług w zakresie rekrutacji pracowników, działającym obecnie w Polsce, Wielkiej Brytanii i Hiszpanii. 

Jesteś doświadczonym Przedstawicielem Handlowym?

Masz doświadczenie w sprzedaży profesjonalnego wyposażenia gastronomicznego? Mamy dla ciebie ciekawą ofertę.

Nasz klient zajmuje się kompleksowym doradztwem z zakresu wsparcia klientów stojących przed wyzwanie wyboru wyposażenia gastronomicznego swojego lokalu. Jest zarówno dystrybutorem jak i producentem sprzętu, a w związku z dynamicznym rozwojem poszukuje Specjalisty ds. Klientów Kluczowych​- Przedstawiciela Handlowego.

Nawiazując współpracę możesz otrzymać:

  • Stabilne zatrudnienie z możliwością wyboru rodzaju umowy (B2B, UoP)
  • Wynagrodzenie podstawowe i atrakcyjny system premiowy
  • Długoterminową współpracę
  • Bogaty pakiet narzędzi służbowych, w tym laptop, telefon oraz samochód służbowy
  • Benefity pozapłacowe dofinansowane przez pracodawcę: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, karta sportowa
  • Pełne wsparcie wdrożeniowe i merytoryczne​
  • Dostęp do bazy potencjalnych klientów
  • Elastyczny czas pracy
  • Pracę mobilną

Idealny kandydat:

  • Posiada 3 lata doświadczenia w sprzedaży dla branży HoReCa
  • Ukończył minimum szkołę średnią
  • Jest zorientowany na cel
  • Posiada umiejętność współpracy i budowania relacji
  • Dobrze zna pakiet MS Office (Excel)
  • Posługuje się prawem jazdy kat. B

Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się: 

  • Telefonu, aby umówić dogodny termin spotkania online 
  • Spotkanie online z jednym z naszych rekruterów, aby poznać bliżej ofertę i pracodawcę oraz ciebie 
  • Jeśli pozytywnie przejdziesz ten etap, a pracodawcę zainteresuje przesłana przez nas rekomendacja, czeka Cię już finałowe spotkanie z pracodawcą 
  • Na koniec, niezależnie od rezultatu procesu otrzymasz feedback, a może również ofertę współpracy ?

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • Wyzwania czekające na tym stanowisku:
    • Pozyskiwanie nowych klientów oraz dbanie o budowanie pozytywnych, trwałych relacji
    • Realizacja sprzedaży w danym regionie
    • Współpraca z salonami sprzedaży i pozostałymi działami firmy
    • Wsparcie klientów w procesie zakupowym
    • Tworzenie ofert


    Kontakt do pracodawcy:

    Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




    Oferta pochodzi z serwisu
    oferty pracy infopraca

    Szukasz pracownika?
    Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

    sprawdź szczegóły

    data publikacji: 2024-11-14

    do końca oferty: 21 dni

    pracodawca: IntRec

    branże: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

    aplikuj

    Sprawdź oferty na podobne stanowiska

    Praca - wiadomości i porady

    Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym (z ang. work-life balance) w pracy prawnika jest szczególnie istotna ze względu na specyfikę tego zawodu, który często wiąże się z dużym obciążeniem fizycznym i umysłowym. W tym artykule ...

    Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

    W I połowie 2024 roku było niemal o 1/4 mniej niż przed rokiem ofert pracy w IT - wynika z analizy No Fluff Jobs. Najbardziej poszukiwani byli specjaliści Backend, a na najwyższe zarobki mogli liczyć specjaliści Architecture - nawet 32,5 tys. ...

    Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...

    Branża produkcyjna i transportowo-logistyczna borykają się z niedoborem pracowników. Duże zapotrzebowanie na techników, monterów czy elektryków przekłada się na zmniejszenie regionalnych dysproporcji płacowych na tych stanowiskach ...