eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSpecjalista ds. klienta z językami obcymi

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

Specjalista ds. klienta z językami obcymi

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Specjalista ds. klienta z językami obcymi
Warszawa
NR REF.: 1155074

Płynnie posługujesz się jednym z europejskich języków? Ta oferta skierowana jest właśnie do Ciebie! Dla naszego klienta z branży finansowej poszukujemy obecnie osób z językami obcymi. 


Do codziennych obowiązków należeć będzie kontakt z klientami firmy z całej Europy. Zadaniem osoby na tym stanowisku jest weryfikacja danych klientów w systemie, zbieranie potrzenych informacji od nowych klientów, tworzenie raportów, aktualizowanie bazy danych, wsparcie pozostałych członków zespołu oraz pomoc we wdrażaniu nowych pomysłów.


Wymagania:

  • Umiejętność pracy w zespole
  • Znajomość języka europejskiego na poziomie min. B2(niemiecki, francuski, włoski lub hiszpański) oraz języka angielskiego min. B2
  • Komunikatywność
  • Umiejętność sprawnego formułowania treści mówionych i pisanych


Oferujemy:

  • Możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisku
  • Pakiet benefitów
  • Proces rekrutacyjny prowadzony w pełni zdalnie


 Jeśli zainteresowała Cię ta oferta, prześlij nam swoje CV! 


Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-20

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: HAYS

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Osoba ubezpieczona może zgłosić do swojego ubezpieczenia zdrowotnego swoich bliskich, którzy nie pracują. Dzięki temu, będą oni mogli korzystać z bezpłatnej opieki zdrowotnej jako członkowie rodziny. Co ważne, nie musimy za nich płacić ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Coraz poważniej podchodzimy do świadomego planowania urlopu. Zdaniem ekspertów z firmy Quercus jest to związane z przykładaniem coraz większej wagi do work-life balance, ale także jest efektem działań pracodawców, takich jak wypłata ...

Z rozwiązań chmurowych korzysta coraz więcej firm, a co za tym idzie poszukiwani są wykwalifikowani w tej dziedzinie eksperci. Jakich kompetencji poszukują u nich pracodawcy? Sprawdziła to firma Capgemini Polska.