Specjalista ds. kadrowo-płacowych

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników.
• Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji personalnej zgodnie z przepisami prawa.
• Obsługa systemu SAP oraz programu Płatnik w obszarze kadr i płac.
• Prowadzenie procesów płacowych oraz przygotowywanie dokumentacji związanej z wynagrodzeniami.
• Monitorowanie zmian w przepisach prawnych.
• Przygotowywanie raportów i analiz.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Wykształcenie minimum średnie.
• Co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze kadr i płac.
• Doświadczenie w pracy z systemem SAP (moduł kadrowy i płacowy) – mile widziane.
• Znajomość programu Płatnik – mile widziane.
• Znajomość pakietu MS Office.
• Komunikatywność, systematyczność i terminowość.

Firma oferuje:

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat.
• Pracę w zgranym zespole, w renomowanej firmie.
• Ulgowe usługi transportowe oraz zniżki na bilety międzynarodowe.
• Grupowe ubezpieczenie na życie i prywatną opiekę medyczną.
• Bogaty pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie do wypoczynku, pożyczki dla pracowników, dofinansowanie do żłobków i przedszkoli).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »