Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:

• Przygotowywanie i weryfikacja prawidłowości naliczeń listy płac dla różnych form zatrudnienia,
• Tworzenie dokumentacji pracowniczej,
• Prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz rozliczeń w zakresie nieobecności pracowniczych, urlopów i zwolnień lekarskich,
• Samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej​,
• Rozliczanie zaliczek pracowniczych i podróży służbowych,
• Nadzór nad długotrwałymi zwolnieniami lekarskimi, kończącymi się umowami o pracę, terminami badań lekarskich.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe,
• Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze kadr i płac,
• Praktyczna znajomość pakietu MS Office, m.in. Excel, Word,
• Znajomość aktualnych przepisów prawa pracy, prawa ubezpieczeń społecznych oraz zagadnień kadrowo-płacowych (w tym rozliczenia czasu pracy),
• Samodzielność, otwartość oraz zaangażowanie,
• Umiejętność pracy w zespole,
• Znajomość systemów kadrowo-płacowych (mile widziana Optima, Płatnik),
• Wiedza z zakresu PPK. 

Firma oferuje:

Oferujemy:

• Zatrudnienie w rosnącej i przyszłościowej branży kolejowej,
• Możliwość spełnienia ambicji zawodowych i wdrożenia w praktyce swojej wiedzy i doświadczenia,
• Możliwość korzystania z ulg na przejazdy kolejowe,
• Karta Medicover Sport dla pracowników i bliskich,
• Dofinansowanie do wypoczynku, tzw. "wczasy pod gruszą",
• Dodatki pieniężne z okazji świąt,
• Dodatkowe ubezpieczenie w PZU,
• Prywatna opieka medyczna,
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych - kursy i szkolenia.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »