eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSpecjalista ds. kadr i płac

Kto szuka:

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista ds. kadr i płac

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Zakres obowiązków:

  • Pełna obsługa kadrowa pracowników (m.in. prowadzenie teczek osobowych, kontrola badań lekarskich, BHP, uprawnień pracowniczych, wystawianie zaświadczeń, itp.) oraz sporządzanie dokumentów związanych z przebiegiem zatrudnienia (umowy, aneksy, wypowiedzenia, świadectwa pracy, etc.) zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy
  • Rozliczanie czasu pracy (umowy o pracę, umowy-zlecenia)
  • Dokonywanie rozliczeń płacowych (wynagrodzenia, urlopy, zwolnienia lekarskie, potrącenia, etc.)
  • Zarządzanie potrąceniami oraz komunikacja z komornikami
  • Współpraca z zewnętrznym biurem kadrowo-płacowym
  • Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy
  • Sporządzanie zestawień i raportów kadrowych koniecznych dla bieżącego zarządzania firmą
  • Dbanie o prawidłowy przepływ informacji w firmie
Wymagania:
  • Minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Znajomość programu Optima
  • Samodzielność i dokładność w wykonywaniu codziennych obowiązków
  • Umiejętności organizacyjne, wielozadaniowość oraz umiejętność pracy pod presją czasu
  • Znajomość obsługi programów MS Office
Mile widziane:
  • Bardzo dobra znajomość Excela
  • Doświadczenie w branży budowlanej oraz znajomość zasad delegowania pracowników
  • Dobra znajomość angielskiego
Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku i globalnym zasięgu
  • Możliwość inicjowania własnych pomysłów oraz aktywnego udziału we wdrażaniu narzędzi/procesów podnoszących efektywność spółki
  • Atrakcyjne wynagrodzenie i niezbędne do pracy narzędzia
  • Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie ze strony współpracowników
  • Dogodną lokalizację biura
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Udział w szkoleniach związanych z zajmowanym stanowiskiem
  • Karty Lunch Pass i MultiSport 

Oferta dotyczy pracy stałej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-11-21

do końca oferty: 60 dni

pracodawca: ManpowerGroup Sp. z o.o.

branże: HR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od 1 kwietnia wzrośnie wysokość jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy i chorób zawodowych - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ubezpieczony ...

Branża IT słynie z dynamicznych wzrostów wynagrodzenia. W minionym i bieżącym roku zarobki programistów również rosły, ale w ostatnich kwartałach wyraźnie zaznaczyła się stabilizacja stawek oferowanych specjalistom. Co więcej, w ...

Kontrowersje dotyczące przepisów wprowadzających zakaz spędzania 45-godzinnego odpoczynku kierowcy w kabinie pojazdu nie są żadnym w nowym. Dyskusja i spory na ten temat trwają od blisko dwóch dekad. W przyjętym w 2020 r. Pakiecie ...

Wysokość płacy minimalnej to aktualnie gorący temat w Polsce. W 2023 roku mieliśmy do czynienia z dwukrotną podwyżką minimalnego wynagrodzenia. Taka sytuacja będzie miała miejsce również w 2024 roku.

Gorący okres świąteczny trwa w najlepsze, a w wielu branżach jest to czas wzmożonych wysiłków i okazja do podreperowania słupków sprzedażowych. Na załatanie dziur w budżetach domowych mają okazję również pracownicy gotowi do ...