Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Wykonywanie zadań związanych z procesem kontraktowania, w szczególności:

• udział w procesie naboru i oceny wniosków o dofinansowanie lub wniosków o wsparcie;
• udział w procesie zawierania umów o dofinansowanie;
• badanie statusu MŚP i sytuacji ekonomicznej wnioskodawców oraz dopuszczalnych limitów pomocy;
• rozpatrywanie środków odwoławczych dotyczących wniosków o dofinansowanie;
• przekazywanie informacji o statusie prowadzonych spraw w formie: danych, sprawozdań, raportów lub analiz;
• wprowadzanie danych do systemów informatycznych;
• udział w pracach nad przygotowaniem i aktualizacją dokumentów programowych, dokumentacji konkursowej oraz wewnętrznych regulacji PARP;
• przygotowywanie danych, dokumentów i informacji do jednostek zewnętrznych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• minimum roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku związanym z obsługą funduszy europejskich;
• wiedza w zakresie wdrażania programów w ramach funduszy europejskich
• wiedza w zakresie warunków udzielania pomocy de minimis;
• dobra znajomość i obsługa pakietu MS Office w szczególności: Word i Excel;
• umiejętności analityczne;
• komunikatywność.

• wykształcenie na kierunkach obejmujących: prawo, ekonomię lub administrację;
• minimum 6 miesięczne doświadczenie w zakresie wdrażania programów pomocowych lub przy obsłudze funduszy europejskich;
• znajomość podstawowych zagadnień w obszarze prawa gospodarczego i finansów publicznych;
• znajomość uregulowań prawnych w zakresie finansów i rachunkowości;
• obsługa systemów eDOK, SL.

Firma oferuje:

• umowę o pracę;
• premię regulaminową;
• prywatną opiekę medyczną;
• grupowe ubezpieczenie na życie;
• szkolenia;
• atrakcyjną lokalizację;
• wydarzenia integracyjne;
• programy socjalne.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »