eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSpecjalista ds. e-Commerce

Kto szuka:

Praca.pl

Stanowisko:

Specjalista ds. e-Commerce

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Optymalizacja i zarządzanie procesami e-commerce.
  • Projektowanie operacji i monitorowanie KPI, z wprowadzaniem ulepszeń.
  • Wsparcie technologiczne w współpracy z działem IT.
  • Analiza wyników sprzedaży oraz wprowadzanie ulepszeń do oferty produktowej.
  • Opracowywanie dokumentacji technicznej oraz biznesowej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, mile widziane w turystyce.
  • Umiejętność analizy danych (znajomość GA4, Power BI, SQL).
  • Znajomość zarządzania projektami i optymalizacji procesów biznesowych.
  • Orientacja na aktualne trendy e-commerce i zasady UX/UI.
  • Samodzielność, doskonała organizacja pracy, biegła znajomość angielskiego.
  • Zaawansowana znajomość Excela.

Firma oferuje:

Pracodawca oferuje:
  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.
  • Atrakcyjny pakiet benefitów (karta lunchowa, platforma myBenefit, karta Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-01

do końca oferty: 24 dni

pracodawca: Praca.pl

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Badania Eurostatu, McKinsey oraz Upwork wskazują, że rośnie liczba wolnych strzelców na świecie. To wymusza na rządach poszczególnych krajów wdrażanie regulacji w zakresie opodatkowania, prawa pracy oraz ubezpieczeń zdrowotnych i ...

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

9 maja obchodzony jest Dzień Europy. Z tej okazji firma Antal sprawdziła, jaki wpływ na polski rynek pracy miało wejście do Unii Europejskiej.

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.