Specjalista ds. Controllingu z językiem rosyjskim

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różnorodne stanowiska, m.in. z obszaru produkcji, logistyki i innych, włączając w to aktywne pozyskiwanie kandydatów poprzez różne kanały, w tym media społecznościowe,
• Weryfikację doświadczenia i referencji kandydatów,
• Współpracę z klientami w celu zrozumienia ich potrzeb i wymagań dotyczących konkretnych stanowisk,
• Przygotowywanie stosownej dokumentacji,
• Pracę na planach sprzedażowych dotyczących ilości zatrudnionych osób.

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:

• Co najmniej rocznego doświadczenia na stanowisku związanym z rekrutacją lub HR,
• Biegłej znajomości języka rosyjskiego lub ukraińskiego oraz komunikatywnej znajomości języka polskiego – warunek konieczny (znajomość dodatkowych języków będzie atutem),
• Ponadprzeciętnych zdolności interpersonalnych,
• Zdolności do pracy w dynamicznym środowisku oraz zdolności do prowadzenia wielu projektów jednocześnie,
• Proaktywności, zaangażowania, umiejętności pracy zespołowej.

Pracodawca oferuje:

• Ciekawą pracę w stabilnej, dynamicznie rozwijającej się firmie,
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę obejmującym podstawę oraz premie od zrealizowanych projektów.
• Możliwość rozwoju własnych kompetencji poprzez szkolenia,
• Możliwość awansu na stanowisku kierownicze,
• Niezbędne narzędzia pracy,
• Atmosferę życzliwości i wsparcia w zespole,
• Pracę stacjonarną w godzinach 8:00-16:00 oraz możliwość wcześniejszego zakończenia pracy w piątek pod warunkiem realizacji założonych celów w swoich projektach.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Dla naszego Klienta – dynamicznie rozwijającej się agencji pracy tymczasowej, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »