eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSpecjalista ds. Analiz i Planowania

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Specjalista ds. Analiz i Planowania

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Tworzenie analiz, prognoz oraz raportów dotyczących działalności operacyjnej.

  • Przygotowywanie założeń do planów finansowych i operacyjnych.

  • Monitorowanie i aktualizacja planów zatrudnienia.

  • Współtworzenie procedur, regulaminów oraz dokumentacji związanej z obszarem działalności.

  • Współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi w zakresie planowania i analizy danych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Zaawansowana znajomość MS Excel (analiza danych, wizualizacja, VBA).

  • Bardzo dobra znajomość języka SQL w zakresie analizy danych.

  • Doświadczenie w pracy z Power BI.

  • Analityczne podejście, umiejętność definiowania problemów i priorytetów.

  • Samodzielność, skuteczność i orientacja na rezultaty.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Wsparcie opiekuna na starcie pracy.

  • Korzystne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie.

  • Dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych.

  • Preferencyjne pożyczki i wsparcie w trudnych sytuacjach życiowych.

  • Możliwość zakupu karty sportowej na atrakcyjnych warunkach.

  • Zniżki na paliwo i u partnerów biznesowych.

  • Udział w firmowych grupach sportowych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-16

do końca oferty: 11 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2025 roku Polacy będą mieli okazję skorzystać nie tylko z ustawowych dni wolnych od pracy, których będzie 14, ale także z urlopów wypoczynkowych gwarantowanych przez Kodeks pracy, dodatkowych urlopów okolicznościowych, a także świąt ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Wrzesień jest pierwszym miesiącem obowiązywania zmian w Karcie Nauczyciela i co za tym idzie, nowych przepisów dotyczących emerytury nauczycielskiej - przypomina ZUS.

Pojawił się pomysł, aby umowa o pracę stanowiła jedyną z dopuszczalnych form zatrudniania cudzoziemców. Jak nietrudno się domyślić, budzi on ożywioną dyskusję i spore kontrowersje. Konfederacja Lewiatan jest jego przeciwniczką ...

W 2023 roku mediana wynagrodzeń osób pracujących w Polsce wyniosła 7 144 PLN i była wyższa o 887 PLN niż w roku ubiegłym (o 14,2%). Niestety dysproporcje między zarobkami kobiet i mężczyzn nadal są bardzo widoczne. Podobnie jak w latach ...