eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSpecjalista ds. Analiz i Planowania

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Specjalista ds. Analiz i Planowania

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Tworzenie analiz, prognoz oraz raportów dotyczących działalności operacyjnej.

  • Przygotowywanie założeń do planów finansowych i operacyjnych.

  • Monitorowanie i aktualizacja planów zatrudnienia.

  • Współtworzenie procedur, regulaminów oraz dokumentacji związanej z obszarem działalności.

  • Współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi w zakresie planowania i analizy danych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Zaawansowana znajomość MS Excel (analiza danych, wizualizacja, VBA).

  • Bardzo dobra znajomość języka SQL w zakresie analizy danych.

  • Doświadczenie w pracy z Power BI.

  • Analityczne podejście, umiejętność definiowania problemów i priorytetów.

  • Samodzielność, skuteczność i orientacja na rezultaty.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Wsparcie opiekuna na starcie pracy.

  • Korzystne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie.

  • Dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych.

  • Preferencyjne pożyczki i wsparcie w trudnych sytuacjach życiowych.

  • Możliwość zakupu karty sportowej na atrakcyjnych warunkach.

  • Zniżki na paliwo i u partnerów biznesowych.

  • Udział w firmowych grupach sportowych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-02

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W I połowie 2024 roku było niemal o 1/4 mniej niż przed rokiem ofert pracy w IT - wynika z analizy No Fluff Jobs. Najbardziej poszukiwani byli specjaliści Backend, a na najwyższe zarobki mogli liczyć specjaliści Architecture - nawet 32,5 tys. ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Nowe badanie Slack Workforce Lab sprawdziło, co motywuje pracowników do korzystania ze sztucznej inteligencji i co sądzą oni o używaniu jej w pracy. Dzięki pogłębionym wywiadom i ankiecie przeprowadzonej wśród 5000 pełnoetatowych ...

Coraz poważniej podchodzimy do świadomego planowania urlopu. Zdaniem ekspertów z firmy Quercus jest to związane z przykładaniem coraz większej wagi do work-life balance, ale także jest efektem działań pracodawców, takich jak wypłata ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...