Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• prowadzenie spraw ekonomiczno-finansowych projektu,
• ewidencjonowanie dokumentów w systemie finansowo-księgowym oraz właściwych rejestrach,
• wystawianie faktur sprzedaży oraz monitorowanie terminów płatności i windykacja należności,
• bieżące kontrolowanie stanu rozrachunków z dostawcami i podwykonawcami,
• wspieranie w zakresie rozliczeń finansowych z kontrahentami,
• weryfikowanie zabezpieczeń finansowych składanych przez kontrahentów (np. gwarancje bankowe),
• przeprowadzanie czynności związanych z zamknięciem miesiąca,
• archiwizowanie dokumentacji finansowej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• wykształcenie wyższe, preferowane o profilu finansowo-ekonomicznym,
• doświadczenie o analogicznym lub pokrewnym charakterze zadań w firmie branży budowlanej,
• bardzo dobra znajomość MS Excel,
• komunikatywność,
• umiejętność analitycznego myślenia,
• rzetelność, skrupulatność i odpowiedzialność,
• samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy.

Firma oferuje:

• pracę w renomowanej firmie - jednej z najlepszych spółek budowlanych w Polsce – laureata rankingu POLAND'S BEST EMPLOYERS 2022, 2023 i 2024,
• proces wdrożenia do firmy zainaugurowany przez dzień adaptacyjny w centrali w Warszawie, 
• formę zatrudnienia: kolejno okres próbny, umowę na czas określony, umowę na czas nieokreślony,
• stabilne zatrudnienie – możliwość długofalowej współpracy przy kolejnych projektach realizowanych przez firmę,
• możliwość rozwoju oraz awansu w firmie tworzonej przez ludzi z pasją – wielu naszych kierowników budów i kontraktów oraz koordynatorów i kierowników zespołów pochodzi z awansów wewnętrznych,
• transparentny system premiowy,
• pracę w zróżnicowanym zespole (pod względem doświadczenia, wieku i płci),
• atmosferę budującą zaangażowanie – konkursy z nagrodami i inicjatywy wewnętrzne dla pracowników takie jak konkurs na zdjęcia z wakacji, konkurs na zdjęcia świątecznej dekoracji biura, konkursy ekologiczne, ponadto obchodzimy m.in. Dzień Budowlańca, Tydzień Bezpieczeństwa,
• pracę w organizacji dla której bezpieczeństwo pracowników jest priorytetem – jesteśmy jednym założycieli i aktywnym członkiem Porozumienia dla Bezpieczeństwa w Budownictwie,
• połączenie tradycji (wieloletniej historii na polskim rynku) z nowoczesnością (jesteśmy szeroko zaangażowani we wdrażanie BIM i technologii cyfrowych),
• możliwość pracy zdalnej w wymiarze 4 dni w miesiącu.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »